ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
2. Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu
thời, đầy đủ theo hướng dẫn của trạm y tế xã.
b) Tham gia chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em gồm:
- Tuyên truyền, vận động vệ sinh phụ nữ, vệ sinh thai nghén, dinh dưỡng hợp lý và loại trừ các tập tục có hại cho sức khỏe bà mẹ và trẻ em; vận động phụ nữ mang thai đến trạm y tế xã đăng ký quản lý thai, khám thai, tiêm phòng uốn ván, đến cơ sở khám bệnh
theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như
.
Theo quy định tại Điều 4 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, các trường hợp cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội bao gồm:
- Trường hợp điều trị ngoại trú (Quy định tại mục 2.1.2 khoản 2 Điều 4 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019)
- Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút
Cho tôi hỏi lao động nữ hút thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cách tính trợ cấp được hưởng trong thời gian nghỉ hút thai? Câu hỏi của chị Thảo (An Giang).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai ngoài tử cung thì có được hưởng chế độ thai sản? Mức hưởng trợ cấp được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Dung đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi lao động nữ đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ thực hiện đặt vòng tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy (Kiên Giang).
:
+ Đang hưởng lương hưu;
+ Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
+ Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
+ Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được chủ động đi khám giám định mức suy
Thủ tục hưởng chế độ thai sản của người mẹ mang thai hộ hiện nay như thế nào? Tôi có người bạn hiện đang mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, không biết thủ tục để cô ấy được hưởng chế độ thai sản như thế nào? - Câu hỏi của chị Thanh (TPHCM).
Cho tôi hỏi khám chữa bệnh trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế không? Khám chữa bệnh trái tuyến có được chi trả tiền thuốc không? Câu hỏi của anh Hòa (Hải Dương).
Tôi muốn hỏi, nghỉ dưỡng thai yếu có được nhận lương hay không? Hiện tại tôi đang mang thai ở tháng thứ 6, vì các vấn đề sức khoẻ bác sĩ yêu cầu tôi cần nghỉ dưỡng thai. Vậy nếu bây giờ tôi xin nghỉ dưỡng thai yếu thì có được hưởng lương hay không? Và chế độ nghỉ dưỡng thai yếu được pháp luạt quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ dưỡng thai cần tích lũy bao nhiêu tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì mới được hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Người lao động nghỉ dưỡng thai có được nhận lương hay không? Câu hỏi của anh Thọ (Đà Nẵng).
Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai có ảnh hưởng đến chế độ thai sản được hưởng sau này hay không?
Cho tôi hỏi lao động nữ phá thai bệnh lý có được hưởng chế độ thai sản hay không? Khi phải phá thai bệnh lý, lao động nữ có được nghỉ hưởng lương không? Câu hỏi của anh Khánh (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi bị sẩy thai lao động nữ sẽ được nghỉ chế độ thai bản bao nhiêu ngày? Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai? Câu hỏi của chị Liên (Long An)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động sinh thường được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu ngày?
17:18 | 09/11/2023
