Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công chứng viên đồng thời hành nghề tại hai tổ chức hành nghề công chứng có được không? 15:30 | 13/05/2023

Cho tôi hỏi công chứng viên hành nghề một lúc tại hai tổ chức hành nghề công chứng có được không? Câu hỏi từ anh Minh (Sóc Trăng).

Công chứng viên

NLĐ không thể có mặt tại nơi làm việc đúng thời hạn sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao? 17:30 | 14/02/2024

Trường hợp nào người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động? NLĐ không thể có mặt tại nơi làm việc đúng thời hạn sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Doanh nghiệp không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? 09:59 | 18/03/2023

Trong trường hợp người sử dụng lao động có hành vi không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Phương ở Đồng Nai.

An toàn lao động

Túi sơ cứu tại nơi làm việc phải được đặt ở đâu? 15:30 | 13/05/2024

Túi sơ cứu tại nơi làm việc phải được đặt ở đâu?

Túi sơ cứu

Người lao động có được lựa chọn nơi làm việc không? 09:00 | 15/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động có được lựa chọn nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.P (Hải Phòng)

Nơi làm việc

Yêu cầu phải có bao nhiêu túi sơ cứu đối với khu vực làm việc? 18:10 | 31/12/2023

Cho tôi hỏi yêu cầu phải có bao nhiêu túi sơ cứu đối với khu vực làm việc? Câu hỏi từ anh B.M.S (Hải Phòng).

Túi sơ cứu

Lời nói có ngụ ý tình dục thì có xem là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? 01:10 | 06/02/2024

Cho tôi hỏi hành vi sử dụng lời nói có ngụ ý tình dục tại nơi làm việc có được xem là hành vi quấy rối tình dục không? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị L.A (Đà Nẵng).

Quấy rối tình dục

Không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế thì bị xử phạt như thế nào? 06:40 | 09/05/2023

Cho hỏi nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế nhưng người sử dụng lao động có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội).

Công tác y tế

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 10:00 | 28/05/2024

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

Quấy rối tình dục

Trưởng ban Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia có yêu cầu về trình độ như thế nào? 00:25 | 29/09/2023

Cho tôi hỏi Trưởng ban Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.H (Hải Phòng).

Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia

Sử dụng người lao động chưa thành niên làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thể bị xử lý hình sự không? 14:06 | 29/03/2023

Sử dụng người lao động chưa thành niên làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thể bị xử lý hình sự không? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự Tội vi phạm quy định về sử dụng người lao động dưới 16 tuổi là bao lâu? - Câu hỏi của anh Hoàng (Hải Dương).

Lao động chưa thành niên

Trước khi thực hiện biện pháp trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, người sử dụng lao động phải làm gì? 04:50 | 05/06/2023

Cho tôi hỏi trước khi thực hiện biện pháp trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, người sử dụng lao động phải làm gì? Có được cấn trừ tiền lương của ngươi lao động để mua phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi của chị Thương (Thanh Hóa)

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Gây thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường hay không? 11:00 | 01/04/2024

Thời gian thử việc được xác định dựa vào yếu tố nào? Gây thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường hay không?

Thời gian thử việc

Có thể tiến hành đối thoại định kỳ khi không có người đại diện theo pháp luật của công ty không? 23:30 | 16/07/2024

Trong trường hợp không có người đại diện theo pháp luật của công ty thì có được tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Mẫu biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cập nhật mới nhất năm 2024? 15:40 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi ai được tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Hiện nay dùng mẫu biên bản đối thoại tại nơi làm việc nào cho chuẩn? Câu hỏi từ chị Hiền (Gia Lai).

Đối thoại tại nơi làm việc

Khi khám sức khỏe định kỳ, NLĐ làm việc trong môi trường tiếp xúc với yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp được khám những gì? 15:30 | 14/05/2024

Khi khám sức khỏe định kỳ, NLĐ làm việc trong môi trường tiếp xúc với yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp được khám những gì?

Khám sức khỏe định kỳ

Công ty có phải gửi trước nội dung đối thoại định kỳ cho người lao động không? 02:05 | 20/07/2024

Trong trường hợp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thì công ty có buộc phải gửi trước nội dung đối thoại cho người lao động không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Có phải thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền không? 16:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)

Đình công

Làm việc tiếp xúc với yếu tố sinh học thì có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? 15:25 | 25/05/2024

Cho tôi hỏi làm việc tiếp xúc với yếu tố sinh học thì có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi của anh C.T (Lạng Sơn)

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải có yêu cầu về trình độ như thế nào? 08:30 | 26/09/2023

Cho tôi hỏi Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải có những quyền gì? Câu hỏi của anh D.V.A (Vĩnh Phúc).

Cảng vụ hàng hải

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Yếu tố có hại tại nơi làm việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn