Cho tôi hỏi công chức đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được nghỉ hưu trước tối đa bao nhiêu tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% để vẫn được hưởng lương hưu? Câu hỏi của chị T.T (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi mức lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã năm 2023 thay đổi như thế nào? Chế độ đào tạo, bồi dưỡng của người hoạt động không chuyên trách cấp xã được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Hải Dương).
Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài có bắt buộc phải bằng văn bản hay không? Nội dung của hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Lộc (Bình Dương)
thất nghiệp
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động tham gia các hình thức bảo hiểm khác đối với
Cho tôi hỏi người lao động muốn hưởng lương hưu thì cần đáp ứng điều kiện gì? Mức hưởng lương hưu và cách tính hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)
.500.000 đồng/người/tháng.
Mức lương hưu sau khi được điều chỉnh theo quy định trên là cơ sở để tính toán việc điều chỉnh lương hưu trong các lần điều chỉnh tiếp theo.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ có quy định về chính sách tăng lương hưu mới cho người tham gia bảo hiểm xã hội.
* Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Căn
gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này.
Như vậy, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện đều được hưởng chế độ hưu trí trong đó có hưởng lương hưu hằng tháng nếu đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Năm 2024, mức hưởng lương hưu trong điều kiện bình thường
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng không được giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào? Người lao động cần phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Câu hỏi của chị H.N (Hải Phòng).
Lao động nữ nghỉ thai sản có cần phải báo trước hay không? Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản thì NLĐ có được tính hưởng bảo hiểm xã hội hay không?
Người sử dụng lao động phải thực hiện báo giảm lao động trong những trường hợp nào? Thời hạn báo giảm lao động là khi nào? Chậm báo giảm lao động khi người lao động nghỉ ốm đau, có sao không? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
Cho tôi hỏi lao động nữ khi đáp ứng các điều kiện gì thì được hưởng chế độ khám thai? Làm thế nào để lao động nữ nhận tiền chế độ khám thai? Câu hỏi của chị Duyên (Hà Nội).
Tăng mức lương cơ sở, tăng mức hưởng chế độ tử tuất? Tôi hiện đang tham gia BHXH và được nghe nói chế độ tử tuất sẽ được tăng thêm vào thời gian sắp tới, vậy tôi muốn hỏi chế độ tử tuất sẽ tăng mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM)
Hiện nay có nhiều trường hợp công ty nợ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động do giải thể hoặc phá sản khiến người lao động không thể chốt sổ BHXH để tiếp tục đóng bảo hiểm ở công ty mới được. Vậy người lao động có hủy quá trình đóng bảo hiểm xã hội được hay không? Câu hỏi của chị Như Thảo đến từ Bến Tre.