Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản do bị sẩy thai mà trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì lao động nữ có được nghỉ bù không? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải bố trí người lao động nghỉ bù sau khoảng thời gian làm thêm giờ? Không trả tiền làm thêm giờ do đã bố trí ngày nghỉ bù thì có được không? Câu hỏi của anh Chí (Vĩnh Long).
Tranh chấp lao động có được giải quyết theo thủ tục rút gọn tại Tòa án hay không? Hiệu lực của bản án tranh chấp lao động theo thủ tục rút gọn như thế nào? - Câu hỏi của chị Huyền Trang (TPHCM).
Cho tôi hỏi người làm công việc lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Long An)
Sửa chữa làm sai lệch nội dung hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì bị xử phạt hành chính là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phong (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh thì phải báo trước cho công ty trong thời hạn bao lâu? Có được hưởng chế độ thai sản khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh hay không? Câu hỏi của anh Quang (Hà Nội).
Đối tượng tham gia thi tuyển chức danh Hiệu trưởng trường tiểu học Ái Mộ A, Phó hiệu trưởng trường tiểu học Phúc Đồng, Phó hiệu trưởng trường tiểu học Ngọc Lâm thuộc UBND quận Long Biên? Đối tượng tham gia thi tuyển gồm những ai? Câu hỏi của anh Liêm (Hà Nội).
Cho tôi hỏi kịch bản tiệc tất niên cho công ty ấn tượng nhất? Có bắt buộc công ty phải tổ chức tiệc tất niên cho người lao động không? Câu hỏi anh T.H (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có bị cắt giảm tiền lương so với trước đó hay không? Câu hỏi của anh Hoài (Khánh Hòa).
Khi doanh nghiệp dịch vụ việc làm thông báo hoạt động dịch vụ việc làm không theo quy định của pháp luật thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hiền (Hải Phòng).