Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có bắt buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? 10:20 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có được bắt buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? Nếu người lao động không cung cấp thì bị sao? Câu hỏi của chị Thắm (Đồng Nai)

Xác nhận tình trạng hôn nhân

Đối tượng và điều kiện tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2023 của trường Đại học Đồng Tháp cần đáp ứng những gì? 09:45 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi trường Đại học Đồng Tháp tuyển dụng viên chức đợt 2 nay với cỉ tiêu bao nhiêu? Điều kiện dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Vũng Tàu)

Tuyển dụng viên chức

Điều kiện về tuổi để lao động nữ đi nghĩa vụ quân sự là gì? 13:00 | 11/07/2024

Theo quy định hiện hành thì điều kiện về tuổi để lao động nữ đi nghĩa vụ quân sự là gì?

Nghĩa vụ quân sự

Mẫu văn bản đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như thế nào? 14:25 | 09/06/2023

Tôi muốn hỏi mẫu văn bản đề nghị thu hồi giấy phép trường hợp công ty cho thuê lại đề nghị chấm dứt hoạt động cho thuê lại như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Quảng Ninh).

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Mẫu giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài năm 2024 như thế nào? 10:00 | 14/06/2023

Tôi muốn hỏi Khi nào phải giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Mẫu giải trình như thế nào? Câu hỏi của chị Hà (Đà Nẵng)

Sử dụng lao động nước ngoài

04 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? 12:15 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? Câu hỏi từ chị Huệ (Long An).

Bảo hiểm thất nghiệp

Năm 2024, không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào? 04:50 | 21/01/2024

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào? Năm 2024, không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Hợp đồng đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp là gì? 10:20 | 14/06/2024

Thế nào là đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp? Hợp đồng đào tạo thường xuyên là gì?

Giáo dục nghề nghiệp

Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng bị xử lí như thế nào? 19:50 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị đưa vào trại giáo dưỡng có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ mang thai không? 08:18 | 31/03/2023

Tôi là nhân viên tại một công ty, hiện tôi đang mang thai được 06 tháng. Vì một số lý do cá nhân, nên tôi đã nghỉ làm 05 ngày không phép. Phía công ty bảo rằng tôi vi phạm nội quy công ty và sẽ ra quyết định sa thải tôi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này, quyết định của công ty có căn cứ hay không? Câu hỏi từ chị Trà My (Sơn La).

Sa thải lao động

Trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? 13:45 | 27/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? Trường hợp có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp thì tổ chức nào được quyền yêu cầu thương lượng tập thể? Câu hỏi của anh Thành (Long An)

Thương lượng tập thể

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động dưới 15 tuổi mấy lần trong một năm? 16:13 | 28/03/2023

Người lao động chưa đủ 15 tuổi được khám sức khỏe định kỳ mấy lần trong một năm? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa đủ 15 tuổi thì người sử dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Tuyết (Hậu Giang)

Khám sức khỏe định kỳ

Bệnh viện Đại học Y Hà Nội thuộc tuyến nào? Mức hưởng BHYT của người lao động khi khám bệnh trái tuyến tại đây là bao nhiêu? 10:35 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi Bệnh viện Đại học Y Hà Nội thuộc tuyến nào? Mức hưởng BHYT của người lao động khi khám bệnh trái tuyến tại đây là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị M.H (Hà Giang).

Bệnh viện Đại học Y Hà Nội

Công việc đặc thù có thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác so với công việc bình thường là công việc gì? 07:35 | 28/04/2024

Cho tôi hỏi công việc đặc thù có thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác so với công việc bình thường là công việc gì? Câu hỏi của anh D.D (Long An)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động thì người lao động có bị chuyển làm công việc khác không? 14:30 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động chuyển làm công việc khác không? Câu hỏi của anh H.X.V (Lào Cai).

Tổ chức đại diện người lao động

Doanh nghiệp phá sản thì phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động? 09:00 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp doanh nghiệp phá sản thì bắt buộc phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động? Câu hỏi của anh P.T.T (Tiền Giang)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng làm việc xác định thời hạn là khi nào? 11:10 | 20/05/2024

Thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng làm việc xác định thời hạn là khi nào?

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Sở Xây dựng Bình Thuận thông báo tuyển dụng công chức năm 2023? 17:35 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi Sở Xây dựng Bình Thuận thông báo tuyển dụng công chức ra sao? Câu hỏi của chị Lam (Bình Thuận).

Tuyển dụng công chức

Bên thuê lại lao động không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp thì có được sử dụng lao động thuê lại không? 05:45 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi nếu không thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp thì bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại làm việc không? Câu hỏi của anh Q.N.M (Ninh Bình).

Bồi thường bệnh nghề nghiệp

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? 11:00 | 15/08/2023

Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Khánh Hòa).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tuyển dụng lao động hợp đồng

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn