Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Được sử dụng người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động làm thêm giờ khi nào? 04:50 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi có được yêu cầu người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động làm thêm giờ cho mình hay không? Câu hỏi của anh Định (Long An).

Sử dụng lao động khuyết tật

Danh mục công việc được làm thêm giờ cho người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mới nhất? 21:40 | 11/07/2023

Cho em hỏi những công việc nào thì người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi được phép làm thêm giờ ạ? Câu hỏi của bạn Ngọc (Vĩnh Long).

Làm thêm giờ

Bên nào có nghĩa vụ thỏa thuận với người lao động thuê lại về vấn đề làm thêm giờ? 14:25 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động phải thỏa thuận với người lao động thuê lại về việc làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).

Người lao động thuê lại

Cách tính lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ tết như thế nào? 07:35 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi cách tính lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ tết như thế nào? Có giới hạn số giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ tết của người lao động? Câu hỏi của anh Tâm (Đà Nẵng)

Làm thêm giờ

Chỉ cần người lao động đồng ý là có thể yêu cầu người này làm thêm giờ, có đúng không? 14:45 | 12/10/2023

Chỉ cần người lao động đồng ý là có thể yêu cầu người này làm thêm giờ, có đúng không? Người lao động không được từ chối làm thêm giờ trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị P.L (Bình Dương).

Làm thêm giờ

Doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ có phải thông báo cho cơ quan nhà nước không? 20:45 | 14/03/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ có phải thông báo cho cơ quan nhà nước không? Câu hỏi từ chị M.H (TP.HCM).

Làm thêm giờ

Được sử dụng người lao động khuyết tật làm thêm giờ đối với những công việc nặng nhọc không? 17:40 | 02/05/2024

Được sử dụng người lao động khuyết tật làm thêm giờ đối với những công việc nặng nhọc không?

Người lao động khuyết tật

Mẫu số 06-LĐTL Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ mới nhất theo Thông tư 200 ra sao? 11:20 | 26/04/2024

Mẫu số 06-LĐTL Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ mới nhất theo Thông tư 200 ra sao?

Làm thêm giờ

Mẫu số 01/PLIV thỏa thuận làm thêm giờ giữa công ty và người lao động có dạng ra sao? 17:15 | 03/07/2024

Theo quy định hiện nay thì mẫu số 01/PLIV thỏa thuận làm thêm giờ giữa công ty và người lao động có dạng ra sao?

Làm thêm giờ

Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ được thể hiện qua quy định nào? 02:05 | 10/07/2024

Hiện nay, sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ được thể hiện qua quy định nào?

Làm thêm giờ

Nội dung bắt buộc phải có khi người lao động đồng ý làm thêm giờ là gì? 18:30 | 10/07/2024

Theo quy định hiện hành nội dung bắt buộc phải có khi người lao động đồng ý làm thêm giờ là gì?

Làm thêm giờ

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ không? 16:56 | 29/03/2023

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ không? Mức phạt đối với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Bình Định).

Lao động nữ

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động quá số giờ quy định có được miễn thuế TNCN hay không? 15:22 | 16/03/2023

Cho hỏi nếu tôi làm thêm giờ tại công ty thì khoản tiền tôi nhận được lúc làm thêm quá số giờ quy định thì tiền lương làm thêm giờ đó có được miễn thuế TNCN không? Theo quy định của pháp luật thì làm thêm tối đa 1 ngày bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Hiền (Phú Thọ)

Miễn thuế thu nhập cá nhân

Khi nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ trong 01 năm? 01:10 | 04/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ trong 01 năm? Người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).

Làm thêm giờ

Có được tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ đối với các cơ sở, dịch vụ khám chữa bệnh? 12:25 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi có được tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ đối với các cơ sở, dịch vụ khám chữa bệnh? Người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Câu hỏi của chị Hồng (Bến Tre).

Làm thêm giờ

Công ty được phép tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ thì thông báo đến cơ quan nào? 23:54 | 05/07/2024

Công ty đủ điều kiện để được phép tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ thì thông báo đến cơ quan nào?

Làm thêm giờ

Có được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi người này chỉ đồng ý về thời gian làm thêm? 05:45 | 12/12/2023

Có được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi người này chỉ đồng ý về thời gian làm thêm? Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ).

Làm thêm giờ

Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca có tính vào thời gian làm thêm giờ hay không? 13:45 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca có tính vào thời gian làm thêm giờ hay không? Người lao động được nghỉ giữa giờ trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hưng Yên).

Nghỉ giữa giờ

Thời gian làm thêm giờ tối đa trong ngày khi áp dụng chế độ làm việc theo tuần là bao nhiêu giờ? 10:50 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi thời gian làm thêm giờ tối đa trong ngày khi áp dụng chế độ làm việc theo tuần là bao nhiêu giờ?

Làm thêm giờ

Thời gian nghỉ giữa giờ trong một ca làm việc có bị trừ khi tính số giờ làm thêm không? 11:50 | 04/11/2023

Giới hạn số giờ làm thêm của người lao động ra sao? Thời gian nghỉ giữa giờ trong một ca làm việc có bị trừ khi tính số giờ làm thêm không? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).

Nghỉ giữa giờ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Làm thêm giờ

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn