Tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia là gì?
Căn cứ Điều 3 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và có nhu cầu làm việc.
2. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật
duy trì việc làm cho người lao động là bao lâu?
Căn cứ Điều 47 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện, thời gian và mức hỗ trợ, cụ thể như sau:
Điều kiện, thời gian và mức hỗ trợ
1. Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43
dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Như vậy, số ngày
Ngoài ra, người lao động không bị quy định giới hạn về tuổi đời khi đã có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc và thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động
Khám sức khỏe xin việc là khám những nội dung gì? Thời hạn trả giấy khám sức khỏe xin việc cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị T.N (Trà Vinh)
Muốn nghỉ việc trước hạn thì có cần phải có lý do chính đáng hay không? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận)
Người lao động có được tự ý nghỉ không lương hay không? NLĐ đi khám chữa bệnh trong thời gian nghỉ không lương có được thanh toán chi phí điều trị hay không?
Cải cách tiền lương năm 2024 có làm giảm lương công chức hay không?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp cũng đã đề ra các mục tiêu cụ thể trong đó có nội dung sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng
Điều 13 Luật này.
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định 33/2016/NĐ-CP có quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động thuộc diện hưởng lương tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm:
a) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân;
Như vậy, chế độ nghỉ hưu của sĩ quan quân
và sức khoẻ của cá nhân người lao động hoặc cộng đồng phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
2. Chính phủ quy định danh mục công việc quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó người lao động làm công việc ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn và sức khỏe của cá nhân người lao động hoặc cộng đồng phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
Căn cứ Điều 28
) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời
hưu lên cao hơn nữa.
Theo lời nhấn mạnh của Bộ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội việc điều chỉnh mức lương hưu không thấp hơn 50% so với mức tăng lương sau cải cách để đảm bảo hài hòa, cân đối, không để người nghỉ hưu bị đẩy xa hơn, thiệt thòi khi cải cách tiền lương.
Tuy nhiên, việc điều chỉnh mức lương hưu này chỉ đang áp dụng cho đối tượng
Bình: 456 Trường Chinh, P. 13.
6. Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp Quận 12: 803 Nguyễn Văn Quá, Phường. Đồng Hưng Thuận.
Số điện thoại cơ quan bảo hiểm thất nghiệp huyện Hóc Môn Tp. Hồ Chí Minh là bao nhiêu?
Người lao động hiện nay được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp?
Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời
trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
- Căn cứ Điều 47 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động như sau:
Điều kiện, thời gian và mức hỗ trợ
1. Người sử dụng lao
triển khai các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc.
- Kết quả cải thiện Điều kiện lao động.
Xác định mục tiêu phòng, chống tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo thứ tự ưu tiên nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Xác định Mục tiêu và biện pháp phòng, chống
Cho tôi hỏi trường hợp công chức nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền đi lại không? Trường hợp được thì mức thanh toán tiền đi lại cho công chức sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Biên Hòa)
khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng
từng bước. Ban đầu, tiền lương thấp nhất của công chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp. Hiện nay, lương tối thiểu thấp nhất của khu vực tư thuộc về vùng IV là 3.250.000 đồng.
Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
Đến năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia phải tuân thủ nguyên tắc nào?
15:10 | 20/02/2024
