việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Tư pháp thực hiện việc ghi nội dung thay đổi nêu trên vào Giấy đăng ký hoạt động của Trung tâm, Chi nhánh và giao lại bản chính Giấy đăng ký hoạt động cho Trung tâm, Chi nhánh sau khi đã hoàn tất thủ tục.
3. Trong quá trình hoạt động, nếu tổ chức chủ quản quyết định thay đổi về mức thu thù lao hoặc sửa đổi
Cho tôi hỏi có quy định cụ thể thời gian nghỉ hè của giáo viên phổ thông là ngày nào không? Trường hợp thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì giáo viên phổ thông có được chi trả tiền hay không? Câu hỏi của chị Trang (Thanh Hóa).
.
- Các đối tượng đang làm hợp đồng lao động thời hạn phải có giấy xác nhận của cơ quan, đơn vị đồng ý cho tham gia dự tuyển và bản sao các Hợp đồng lao động, số Bảo hiểm xã hội.
Lưu ý:
- Người dự tuyển viên chức phải trực tiếp nộp Đơn đăng ký (hoặc Phiếu đăng ký dự tuyển và các tài liệu đi kèm theo quy định)
- Trường hợp người dự tuyển có bằng tốt
dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của cán bộ công chức được tính trên cơ sở nào? Từ 1/7 năm sau thời điểm hưởng lương hưu của cán bộ công chức là khi nào?
hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
đ) Thời gian được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
e) Thời gian nghỉ được hưởng lương theo pháp luật về lao động;
g) Thời gian nghỉ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo
thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi
thực hiện công việc trong dây chuyền công nghệ, sản xuất của nhà máy tuyển.
3. Những người không làm việc thường xuyên tại nhà máy tuyển khoáng (tham quan, thực tập vv...) trong thời gian làm việc ở nhà máy tuyển khoáng phải được học tập, hướng dẫn an toàn theo quy định hiện hành.
4. Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp
Cho tôi hỏi khi không nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì số ngày phép đó được xử lý như thế nào? Không được công ty cho nghỉ phép nhưng tự ý nghỉ thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Khải (Đồng Nai).
tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội.
3. Giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1, khoản 2 Điều 45 và Điều 55 của Luật này đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa.
4. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm
Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là gì?
Căn cứ tại Điều 66 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định:
Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước
1. Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhằm hỗ trợ phát triển, ổn định và mở rộng thị trường
ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại điều lệ công ty;
c. Hiệu trưởng, viện trưởng; phó hiệu trưởng, phó viện trưởng được ủy quyền quản lý đơn vị hoặc ký hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
d. Xã viên trong các hợp tác xã nông nghiệp;
đ. Người đang trong thời gian chấp hành các hình phạt tù theo quyết định
nơi viên chức làm việc.
Như vậy, có thể thấy rằng khi ký hợp đồng làm việc của viên chức không bắt buộc phải thực hiện chế độ tập sự nếu không có nội dung nay trong hợp đồng làm việc của viên chức.
Chế độ tập sự của viên chức bao gồm những nội dung gì? (Hình từ Internet)
Chế độ tập sự của viên chức bao gồm những nội dung gì?
Tại khoản 3 Điều 21
tuyển khoáng. Kế hoạch về an toàn bảo hộ lao động hàng năm phải phù hợp với:
a) Tình hình sản xuất, sản lượng, phương tiện và thiết bị sản xuất của nhà máy tuyển khoáng;
b) Điều kiện và địa hình thực tế của nhà máy tuyển khoáng;
c) Sự thay đổi điều kiện kỹ thuật công nghệ nhà máy tuyển khoáng;
d) Thực trạng kỹ thuật an toàn của nhà máy, các định
vị có thẩm quyền quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư này ký hợp đồng hoặc ủy quyền cho cấp phó hoặc người đứng đầu bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ ký hợp đồng với người được thuê;
b) Tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 8 Thông tư này thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
Trình tự thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ hiện nay được thực hiện ra sao? Thời hạn gửi kết quả thực hiện tinh giản biên chế cán bộ về Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính để kiểm tra là ngày bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiền (Hà Tĩnh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình tự thông báo bổ sung tư vấn viên pháp luật được thực hiện như thế nào?
08:40 | 06/07/2023
