Cho tôi hỏi người nước ngoài vào Việt Nam để dạy có cần xin giấy phép lao động hay không? Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng không xác định thời hạn có được hay không? Câu hỏi của chị P.M (Tp.HCM).
Hợp đồng lao động có bắt buộc phải quy định nội dung về bảo hiểm y tế không? Xác định khoản tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế của người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định? Câu hỏi của chị T.L (Bến Tre).
Cho hỏi công chức bị xử lý kỷ luật về việc tham nhũng thi có được thi tuyển dụng công chức nữa không? Điều kiện đăng ký dự tuyển là gì? Câu hỏi từ Anh Quân - Quảng Ninh
Cho tôi hỏi giáo viên nghỉ hè thì có được nhận lương không? Giáo viên nghỉ hè có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi từ chị Khuê (Hải Phòng).
Tôi là cán bộ công chức đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, cơ quan công tác hiện tại có ý định thuyên chuyển tôi đến một vị trí khác, việc làm này có đúng quy định pháp luật không? Câu hỏi của chị Thanh Thư đến từ Nam Định
Cho tôi hỏi người lao động phải hoãn đình công trong trường hợp nào? Người lao động có thể tiếp tục tổ chức đình công khi hết thời hạn hoãn đình công không? Câu hỏi của anh Bảo (Phú Yên).
Công ty yêu cầu người lao động nghỉ việc trước khi hết thời hạn báo trước liệu có đúng luật? Công ty có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh T.H (Nghệ An).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm việc cho tôi xin nghỉ phép để tái hôn thì tôi có phải trả lương cho ngày nghỉ phép đó hay không? Câu hỏi của anh Bình (Hà Nội)
Chị P đang mang thai 5 tháng. Gần đây, chị P nhiều lần vi phạm nội quy công ty và tôi muốn sử dụng biện pháp xử lý kỷ luật lao động là sa thải chị P. Cho tôi hỏi là công ty tôi có thể áp dụng biện pháp xử lý kỷ luật nêu trên đối với chị P không? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng).