chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo như quy định trên thì người sử dụng lao động trả lương cho người
nhiệm vụ được giao.
Như vậy, là Thư ký toà án cần có được các giá trị cốt lõi của tiêu chuẩn chung nêu trên. Bên cạnh đó, quy định các tiêu chuẩn chung nhằm đảm bảo việc tuyển chọn người đủ năng lực và tiêu chí, tránh tình trạng thiên vị, đặc biệt là việc tuyển dụng người thân, bạn bè hoặc những người không đủ năng lực để đảm nhận vị trí.
Tiêu
lương tối thiểu của người lao động thuộc tỉnh này là bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu của người lao động là bao nhiêu?
Do hiện nay biển số 10 không được phân vùng cho bất kỳ tỉnh nào, do đó không thể biết mức lương của người lao động liên quan biển số 10.
Tuy nhiên căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định chung về mức
không phân biệt là người lao động chính thức hay là thử việc.
Do đó, người lao động thử việc thì vẫn có lịch nghỉ lễ 2 9 như người lao động chính thức.
Người lao động thử việc thì có lịch nghỉ lễ 2 9 như người lao động chính thức không? (Hình từ Internet)
Người lao động thử việc được nhận mức lương là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao động
Người đã chấp hành bản án hình sự có được làm trọng tài viên lao động không?
Căn cứ theo Điều 98 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện trọng tài viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, công tâm.
2. Có
.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 8 Thông tư 06/2012/TT-BVHTTDL quy định như sau:
Trang trí buổi lễ mừng thọ
...
3. Tiêu đề buổi lễ được thể hiện bằng kiểu chữ in hoa trên nền phông về phía bên phải sân khấu.
4. Nội dung tiêu đề thể hiện theo độ tuổi như sau:
a) Đủ 70 tuổi và đủ 75 tuổi: lễ mừng thọ;
b) Đủ 80 tuổi và đủ 85 tuổi: lễ mừng thượng thọ;
c
đồng quốc tế.
Ngày Quốc tế Gia đình 2024 rơi vào ngày thứ Tư, ngày 15 tháng 5.
Ngày Quốc tế Gia đình 2024 rơi vào thứ mấy? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế Gia đình không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ
đang làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
3. Nhà nước hỗ trợ đối với người học chuyên ngành tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần, truyền nhiễm và hồi sức cấp cứu như sau:
a) Hỗ trợ toàn bộ học phí và hỗ trợ chi phí sinh hoạt trong
Người sử dụng lao động xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức trừ lương thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ
pháp luật;
b) Phụ cấp, trợ cấp như đối với cán bộ, công chức, viên chức có cùng điều kiện làm việc;
c) Phụ cấp, trợ cấp phù hợp với tính chất hoạt động đặc thù quân sự.
3. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng chính sách ưu tiên hỗ trợ về nhà ở xã hội; thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật.
4. Quân nhân
09 năm nữa mới có 30 Tết kể từ Tết Âm lịch 2024 có đúng không?
Ngày 30 Tết - khoảng thời gian giao thời giữa năm cũ và năm mới đã đi vào tiềm thức của người dân Việt Nam từ bao đời.
Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rằng phải đến 9 năm tới, tức vào năm Nhâm Tý 2033, người Việt mới có thể đón khoảnh khắc giao thừa vào ngày 30 Tết, bởi từ nay
phải nộp theo quy định của pháp luật về phí, lệ phí và các chi phí hành chính khác phục vụ trực tiếp cho việc thực hiện trợ giúp pháp lý;
Căn cứ để xác định chi phí hợp lý là biên lai thu phí, lệ phí, hóa đơn tài chính hoặc giấy biên nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về tài chính.
b) Trong trường hợp đi công tác
từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15
Người lao động cần điều kiện gì để được nhận lương hưu?
Tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
...
Chế độ hưu trí là một trong những chính sách hỗ trợ
Công ty có quyền sa thải người lao khi công ty kinh doanh không hiệu quả không?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương
Người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh thì có bị xử lý kỷ luật không?
Căn cứ khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
...
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm
Điểm b và c Khoản 2; Điểm b Khoản 3 Điều 2 Nghị định này.
2. Căn cứ vào tình hình thực tế, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Tài chính và Thủ trưởng cơ quan có liên quan trình Chính phủ điều chỉnh mức đóng bảo hiểm y tế phù hợp.
Theo đó, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng bằng 4,5% tiền
, cụ thể:
- Xây dựng 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm):
+ Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị;
+ Giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất;
+ Giữ chức vụ
vẫn chưa tăng lương cho người lao động thì có đúng luật?
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp
dân tỉnh Long An không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký và lệ phí dự tuyển.
- Khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, thí sinh phải nộp kèm lệ phí dự tuyển.
* Địa điểm nhận hồ sơ dự thi: Phòng Tổ chức - Cán bộ, Thanh tra và Thi đua khen thưởng Tòa án nhân dân tỉnh Long An (gặp Đặng Thị Kim Thanh – Thẩm tra viên).
Địa chỉ: số 12 tuyến tránh, Quốc lộ 1, khu phố
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm việc tại tỉnh Vĩnh Long thì người lao động được nhận mức lương như thế nào?
14:45 | 25/01/2024
