Số lượng hòa giải viên lao động được cử giải quyết các tranh chấp có giống nhau không?
Căn cứ theo Điều 95 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thẩm quyền, trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động
1. Việc cử hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động - Thương binh và
Ngành nghề nông thôn gồm các hoạt động nào?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 52/2018/NĐ-CP về phát triển ngành nghề nông thôn quy định hoạt động ngành nghề nông thôn như sau:
Các hoạt động ngành nghề nông thôn
Các hoạt động ngành nghề nông thôn quy định trong Nghị định này bao gồm:
1. Chế biến, bảo quản nông, lâm, thủy sản.
2. Sản xuất hàng thủ
án, dự án, đề tài, nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
đ) Nội dung thông tin thị trường lao động quy định tại khoản 1 Điều 7 và khoản 1 Điều 10 Thông tư này là căn cứ thực hiện công tác thu thập, quản lý, công bố, cung cấp và sử dụng thông tin thị trường lao động.
3. Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động gồm
xét tuyển: Quý III năm 2023 (thời gian cụ thể sẽ thông báo sau).
– Địa điểm tổ chức xét tuyển tại Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Tiền Giang.
4. Mức thu phí xét tuyển:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch
nộp kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển:
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần sao y):
- Bản sao đối tượng ưu tiên (nếu có);
- Hai phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ và tên, địa chỉ người nhận là thí sinh, số điện thoại (để Hội đồng gửi các thông báo có liên quan đên người dự tuyển theo quy định);
- Không tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển qua
chức vụ, chức danh tương đương theo quy định của cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 05 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Theo đó, tiêu chuẩn chung của Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở là:
- Về chính trị tư tưởng
- Về
Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ này tổng cộng là 07 ngày bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ
phép hoặc tẩy xóa, sửa chữa nội dung giấy phép đã được cấp hoặc sử dụng giấy phép giả.
2. Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép đối với trường hợp quy định tại các điểm a và điểm b khoản 1 Điều này, gồm:
a) Văn bản đề nghị thu hồi giấy phép theo Mẫu số 06/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Giấy phép đã được cấp hoặc văn bản cam kết
công hoặc tham gia đình công.
5. Trù dập, trả thù người lao động tham gia đình công, người lãnh đạo đình công.
6. Lợi dụng đình công để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.
Như vậy, theo quy định trên thì người sử dụng lao động không được phép xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vì lý do tham gia đình công.
Xử lý vi phạm trong đình công
, tổ chức, đơn vị; cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quản lý vi phạm quy định về dạy thêm, học thêm thì bị xử lý kỷ luật theo quy định.
Như vậy, nếu giáo viên âm nhạc ép buộc học sinh học thêm môn âm nhạc để thu tiền, tuỳ theo tính chất và mức độ vi phạm sẽ bị xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định.
Đối với giáo viên
Bị cấm hành nghề bác sĩ trong trường hợp nào?
Trong Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2009 chưa có quy định cụ thể về việc cấm hành nghề khám chữa bệnh. Tuy nhiên, Luật này có quy định về việc thu hồi giấy chứng chỉ hành nghề tại Điều 29 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2009 như sau:
Thu hồi chứng chỉ hành nghề, đình chỉ hành nghề
1. Chứng chỉ hành nghề bị
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
Căn cứ Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, theo quy định hiện nay, khi tiến hành xử lý kỷ luật người lao động thì người sử dụng lao động
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động?
Căn cứ Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Như vậy, theo quy định hiện nay, khi tiến hành xử lý kỷ luật người lao động thì người sử dụng lao động được áp dụng 04
quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong
tổ chức ngày làm bù khác.
Đối với công chức, viên chức, ngày làm việc này sẽ được hoán đổi sang làm bù vào thứ bảy, 4/5. Hoán đổi như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ bảy, ngày 27/4 đến hết thứ tư, ngày 1/5.
Đối với người lao động, Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4-1/5 như quy
tiền lương và thu nhập đã đóng bảo hiểm xã hội, giúp tạo ra được sự cân bằng về giá trị tiền tệ ở thời điểm hiện tại so với thời điểm đóng bảo hiểm trước đó.
Hệ số trượt giá bảo hiểm xã hội 2024 là bao nhiêu?
Làm thế nào để xác định hệ số trượt giá BHXH?
Căn cứ quy định tại Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo
viên là gì?
Căn cứ tại Điều 12 Luật Phá sản 2014 quy định:
Điều kiện hành nghề Quản tài viên
1. Những người sau đây được cấp chứng chỉ hành nghề Quản tài viên:
a) Luật sư;
b) Kiểm toán viên;
c) Người có trình độ cử nhân luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng và có kinh nghiệm 05 năm trở lên về lĩnh vực được đào tạo.
2. Điều kiện được hành
Bảng lương công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Căn cứ điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Căn cứ điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ
Bảng lương chức danh nghề nghiệp viên chức khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Căn cứ điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Số lượng hòa giải viên lao động được cử giải quyết các tranh chấp có giống nhau không?
19:35 | 08/06/2024
