Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Các trường hợp nào tranh chấp lao động không bắt buộc hòa giải? 15:50 | 20/07/2023

Xin hỏi các trường hợp tranh chấp lao động không bắt buộc hòa giải? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? - Hoàng Lan (Đồng Nai).

Tranh chấp lao động

Có bắt buộc người lao động ký thỏa ước lao động tập thể với công ty không? 15:05 | 03/06/2023

Tôi đang làm cho 1 công ty, công ty có thông báo cho tôi về việc ký thỏa ước tập thể, việc này có bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh Doanh (Bình Dương)

Thỏa ước lao động tập thể

Cơ sở kinh doanh có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? 12:00 | 27/02/2024

Cơ sở kinh doanh có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Khi nào phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động? Niêm yết nội quy lao động tại đâu?

Nội quy lao động

Công ty không ký lại hợp đồng lao động mới khi hợp đồng cũ vô hiệu toàn bộ do nội dung vi phạm pháp luật thì có phải bồi thường hay không? 03:30 | 03/11/2023

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? Công ty không ký lại hợp đồng lao động mới khi hợp đồng cũ vô hiệu toàn bộ do nội dung vi phạm pháp luật thì có phải bồi thường hay không? Câu hỏi của chị T.U (Ninh Bình).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Lương tháng 13 có bắt buộc phải trả cho người lao động hay không? 09:11 | 01/12/2023

Cho tôi hỏi lương tháng 13 có bắt buộc phải trả cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh T.P (Nghệ An).

Lương tháng 13

Hợp đồng đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp là gì? 10:20 | 14/06/2024

Thế nào là đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp? Hợp đồng đào tạo thường xuyên là gì?

Giáo dục nghề nghiệp

Các kỹ năng cần có khi đi làm mà bất cứ người lao động nào cũng cần phải lưu ý là gì? 09:30 | 01/09/2023

Các kỹ năng cần có khi đi làm mà bất cứ người lao động nào cũng cần phải có là kỹ năng nào? Khi nào công ty sẽ tăng lương? Câu hỏi của anh T.M (Quảng Nam).

Người lao động

Người lao động cần lưu ý những thông tin gì khi ký hợp đồng thử việc? 15:37 | 01/12/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc được hiểu là hợp đồng gì? Khi ký hợp đồng thử việc thì người lao động sẽ phải lưu ý những thông tin nào? Câu hỏi của anh H.Q.T (Vĩnh Phúc)

Hợp đồng thử việc

Đang thử việc mà nghỉ ngang thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? 16:44 | 15/04/2023

Tôi sắp hết thời gian thử việc nhưng vì công ty bắt ép làm thêm ngoài giờ nên tôi muốn nghỉ việc. vậy tôi có phải đền tiền đào tạo không? Câu hỏi của chị Thư ( Lâm Đồng).

Thử việc

Cách đăng ký thường trú online dành cho người lao động ra sao? 14:00 | 25/09/2023

Cho tôi hỏi cách đăng ký thường trú online dành cho người lao động ra sao? Câu hỏi của chị N.H (Quảng Trị).

Đăng ký thường trú

Đề xuất Bộ Nội vụ thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 82/NQ-CP tại phiên họp Chính phủ thường kỳ năm 2024 phối hợp với các cơ quan nào, lộ trình ra sao? 07:50 | 14/06/2024

Theo Nghị quyết 82 đề xuất Bộ Nội vụ thực hiện cải cách tiền lương phối hợp với các cơ quan nào, lộ trình ra sao?

Cải cách tiền lương

Người tham gia bán hàng đa cấp có được ký kết hợp đồng không? 09:30 | 21/02/2024

Cho tôi hỏi người tham gia bán hàng đa cấp có được ký kết hợp đồng không? Câu hỏi của anh D.K (Bình Thuận)

Bán hàng đa cấp

Quá 30 ngày mà không ký hợp đồng mới thì hợp đồng lao động cũ sẽ như thế nào? 09:15 | 19/09/2023

Hợp đồng lao động xác định thời hạn chấm dứt hiệu lực vào thời điểm nào? Quá 30 ngày mà không ký hợp đồng mới thì hợp đồng lao động cũ sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận).

Hợp đồng lao động

Công việc nào bắt buộc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia? 19:50 | 12/05/2023

Cho tôi hỏi công việc nào bắt buộc người lao động phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia? Câu hỏi từ chị Ngọc (Thanh Hóa).

Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia

Có bắt buộc công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết hay không? 17:36 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết hay không? Câu hỏi từ anh Tâm (Quảng Ninh).

Thỏa ước lao động tập thể

Nội dung cuộc họp xử lý bồi thường thiệt hại có cần lập thành biên bản không? 08:30 | 31/05/2024

Nội dung cuộc họp xử lý bồi thường thiệt hại có cần lập thành biên bản không?

Bồi thường thiệt hại

Hợp đồng lao động có bắt buộc phải quy định thời hạn hay không? 06:40 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải quy định về thời hạn hay không? Câu hỏi từ chị Tuyết (Thanh Hóa).

Hợp đồng lao động

Đình công bất hợp pháp trong quy định xưa và nay khác nhau như thế nào? 08:05 | 11/05/2023

Tôi đang nghiên cứu về đình công, tôi có thắc mắc đình công bất hợp pháp xưa và nay có khác nhau gì hay không? Câu hỏi của chị Khuê (Đà Nẵng)

Đình công

Hợp đồng lao động ký sau trong trường hợp làm việc tại nhiều công ty sẽ được giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội thế nào? 06:40 | 29/10/2023

Làm việc tại nhiều công ty thì đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Hợp đồng lao động ký sau sẽ được giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội ra sao? Câu hỏi của chị C.A (Thanh Hóa).

Hợp đồng lao động

Kỳ hạn trả lương cho người lao động được kéo dài trong trường hợp nào? 21:40 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu mà công ty phải trả cho người lao động là bao nhiêu? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được kéo dài trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Thư (Hà Nội).

Kỳ hạn trả lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Kỳ họp bất thường

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn