Thời hạn báo trước khi nghỉ việc của người lao động có tính ngày nghỉ hằng tuần? Người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc thì có thể rút lại đơn không? Câu hỏi của chị H.T (Bến Tre).
Người sử dụng lao động có hành vi thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
chức của Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị
1. Thành viên Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị được bầu tại hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 51 của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.
Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao
Có phải sẽ thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội cùng thời điểm với cải cách tiền lương đúng không?
Cho tôi hỏi người lao động được tính lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ bù lễ 30/4, 1/5? Việc công ty bắt ép đi làm vào ngày lễ 30/4, 1/5 thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Diễm My đến từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi người lao động được trả lương theo giờ với mức tối thiểu là bao nhiêu? Trả lương theo giờ cho người lao động thì có phải thông báo bằng bảng kê trả lương hay không? Câu hỏi của chị My (Nghệ An).
Cho tôi hỏi đâu là hành vi bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm xã hội? Các trường hợp bị truy thu bảo hiểm xã hội là gì? Câu hỏi của anh B.N (Đà Nẵng).
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động ở mức độ nào thì được hưởng trợ cấp phục vụ? Thời điểm hưởng trợ cấp phục vụ khi bị suy giảm khả năng lao động là khi nào? Câu hỏi của anh T.A (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc chưa đủ tháng có được tính hưởng ngày phép năm hay không? Có được gộp số ngày phép năm hay không? Câu hỏi của chị H.A (Phú Thọ).