Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh K.D.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động kỷ luật không? Câu hỏi của anh H.C.L (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giải lao của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc hay không? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh Nam (Phú Yên).
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động với người giúp việc thì phải thông báo đến UBND cấp xã trong thời hạn bao lâu? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình bao gồm những gì? Câu hỏi của anh Tín (Phú Thọ).
Theo quy định hiện nay người lao động và người sử dụng lao động có thể giao kết bằng các loại hợp đồng nào? Đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên có được ký hợp đồng lao động bằng văn bản không? Câu hỏi của chị Hằng (Yên Bái)
Cho tôi hỏi người lao động thuộc Bộ Xây dựng có được từ chối thực hiện nhiệm vụ được giao? Người lao động thuộc Bộ Xây dựng phải đảm bảo thái độ làm việc như thế nào? Câu hỏi của chị Trân (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bằng hình thức nào? Công ty có được giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Khang (Vinh).
Cho hỏi giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn là bao nhiêu lâu? Khi muốn gia hạn giấy phép lao động thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi có được cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi thay đổi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp? Câu hỏi từ chị M.D (Đồng Nai).
Xin cho hỏi, người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Công ty có được tổ chức làm thêm quá 300 giờ trong một năm không? - Câu hỏi của chị Quyên (Bắc Ninh).
Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ nghỉ việc vì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hay không? Câu hỏi của chị H.T (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào? Khi người lao động bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có được hưởng các quyền lợi đã được giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi của chị Trinh (Hưng Yên).