điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
...
2.1. Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần trong trường hợp nào? Trong thời gian từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động vô hiệu từng phần đến khi hợp đồng được điều chỉnh thì lợi ích của NLĐ được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Phước (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi bài giới thiệu bản thân khi phỏng vấn hay mà người đi xin việc có thể tham khảo, cụ thể ra sao? Nay mức lương cơ bản của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị M.K (An Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động phải ngừng việc vì sự cố điện, nước mà không phải lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động có được nhận lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu).
) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
3. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng
/6/2023)
Ngoài ra, căn cứ vào Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở của công chức, viên trong năm 2023 như sau:
Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng tiền lương công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
Như vậy, từ ngày ngày 01/7/2023 mức lương Bộ
y tế cả công lập và ngoài công lập. Khi đó, mức lương bác sĩ sẽ thực hiện theo thoả thuận giữa bác sĩ đó với cơ sở y tế.
Và mức lương này sẽ được thể hiện trong hợp đồng lao động, theo thoả thuận của các bên nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng nêu tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị
Cho tôi hỏi, trường hợp là người lao động nam phải nuôi con nhỏ do vợ mất ngay sau khi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản? Trường hợp này người sử dụng lao động có được sa thải người lao động nam này hay không? Câu hỏi của anh Vĩnh (Cà Mau).
Người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày 26 tháng 6 không? Ngày 26 tháng 6 có phải ngày Quốc tế phòng, chống lạm dụng ma túy không?
Vào ngày 26 tháng 6 người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương không? Ngày 26 tháng 6 có phải ngày Quốc tế hỗ trợ Nạn nhân của tra tấn không?
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai hay không? NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của chị Thu (Yên Bái).
Có được giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên không? Trong trường hợp không ký hợp đồng lao động với công việc từ đủ 01 tháng trở lên thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Đồng Tháp).
Theo tôi được biết, mức trợ cấp đối với quân nhân đã xuất ngũ được thay đổi kể từ tháng 7 năm 2023. Tôi muốn hỏi mức trợ cấp của quân nhân đã xuất ngũ hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.B (Tây Ninh)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để được giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau người lao động cần cung cấp giấy tờ gì?
09:09 | 25/03/2023
