Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Giữ nguyên hiện trường vụ tai nạn lao động chết người theo nguyên tắc nào? 10:20 | 29/09/2023

Cho tôi hỏi giữ nguyên hiện trường vụ tai nạn lao động chết người theo nguyên tắc nào? Câu hỏi từ anh N.Q (Sóc Trăng).

Tai nạn lao động

Người lao động không được cộng dồn ngày nghỉ phép năm trong trường hợp nào? 20:00 | 09/11/2023

Có được ứng lương khi nghỉ phép năm hay không? Người lao động không được cộng dồn ngày nghỉ phép năm trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh M.H (Gia Lai).

Nghỉ phép năm

Buộc xây dựng phương án sử dụng lao động trong trường hợp nào? 04:50 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi buộc xây dựng phương án sử dụng nhân sự trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị X.D (Lâm Đồng)

Phương án sử dụng lao động

Người lao động có trách nhiệm gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 10:00 | 05/12/2023

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người lao động có trách nhiệm gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị H.G (Long An).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tái phạm việc không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì xử lý như thế nào? 13:30 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động đã bị xử phạt với hành vi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình sau đó lại tái phạm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Trinh (TPHCM).

Người giúp việc gia đình

Không gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp giấy phép lao động thì bị phạt bao nhiêu? 17:30 | 30/04/2023

Người sử dụng lao động nước ngoài có phải gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp phép lao động không? Không gửi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)

Hợp đồng lao động

Không được công ty đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng những khoản tiền nào? 18:30 | 13/10/2023

Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Không được công ty đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng những khoản tiền nào? Câu hỏi của chị H.P (Trà Vinh).

Tai nạn lao động

Hợp đồng lao động không quy định rõ địa điểm làm việc của người lao động thì có vi phạm pháp luật hay không? 10:12 | 17/11/2023

Cho tôi hỏi trong hợp đồng lao động của tôi có nội dung về việc doanh nghiệp được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tại từng thời kỳ nhưng không nói rõ địa điểm làm việc thì nội dung này này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.T (Hà Nội).

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì quyền lợi của người lao động trong thời gian chờ ký lại ra sao? 12:35 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì quyền lợi của người lao động trong thời gian chờ ký lại ra sao? Câu hỏi từ chị L.B.H (Tiền Giang).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Trường hợp nào không cần sự đồng ý của người lao động vẫn được yêu cầu làm thêm giờ? 11:11 | 25/03/2023

Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của chị Lành (Quảng Ninh).

Làm thêm giờ

Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc thì có phải giao kết hợp đồng lao động không? 11:00 | 26/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động chưa đủ 15 tuổi chỉ có thể làm những công việc nào? Có phải giao kết hợp đồng với người lao động chưa đủ 15 tuổi khi làm việc không? Câu hỏi của anh N.D.Q (Biên Hòa)

Lao động chưa thành niên

Thai không bình thường thì lao động nữ được nghỉ mấy ngày đi khám thai? 09:30 | 21/09/2023

Cho tôi hỏi thai nhi có dấu hiệu bất thường thì lao động nữ được nghỉ mấy ngày đi khám thai? Câu hỏi từ chị L.T.T (Ninh Thuận).

Lao động nữ

Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc? 20:45 | 02/05/2023

Tôi chuẩn bị nghỉ việc tại công ty, không biết có trường hợp nào tôi sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tiền này tính thuế TNCN không? Câu hỏi của chị Mai (Quảng Nam).

Trợ cấp thôi việc

Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? 17:40 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nâng lương bao lâu một lần? Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị An (Bình Phước).

Tăng lương

Người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp nào? 12:15 | 25/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động được hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh P.V.H (Tiền Giang).

Bảo hiểm y tế

Người lao động có quyền hủy bỏ thử việc trong trường hợp nào? 13:30 | 24/03/2024

Người lao động có quyền hủy bỏ thử việc trong trường hợp nào? Người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc khi hủy bỏ thử việc hay không?

Thời gian thử việc

Trường hợp nào thuê người lao động nước ngoài không cần giải trình? 14:35 | 08/05/2024

Tôi đang muốn tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc cho mình, cho tôi hỏi điều kiện để được tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc là gì? Có trường hợp nào thuê người lao động nước ngoài mà doanh nghiệp không cần giải trình không? Anh P.B - TP. Hồ Chí Minh.

Người lao động nước ngoài

Trường hợp nào người lao động không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? 11:50 | 18/07/2024

Theo quy định hiện hành sẽ không bắt buộc người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Tai nạn lao động chết người thì lưu trữ hồ sơ trong thời gian bao lâu? 10:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi đối với vụ tai nạn lao động chết người thì phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi từ anh Nam (Nghệ An).

Tai nạn lao động

Điều tra bệnh nghề nghiệp thì người lao động có phải thanh toán chi phí không? 10:45 | 16/01/2024

Hiện nay có mấy loại điều tra bệnh nghề nghiệp? Điều tra bệnh nghề nghiệp thì người lao động có phải thanh toán chi phí không?

Điều tra bệnh nghề nghiệp

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thị trường lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn