động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật;
e) Chủ trì, phối hợp bộ phận y tế tổ chức giám sát, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại;
g) Tổng hợp và đề xuất với người sử dụng lao động giải quyết kiến nghị của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra và người lao động về an toàn, vệ sinh lao động;
h) Phối hợp với
Công ty vừa có thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, tôi muốn hỏi là sau bao lâu thì tôi có thể rút bảo hiểm xã hội của tôi? Bảo hiểm của tôi chưa đủ 1 năm Câu hỏi của chị Thi (Bình Dương)
Cho tôi hỏi mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính theo nguyên tắc nào? Khi nào người lao động được nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần? Câu hỏi của chị K.D (Bình Phước).
Xin cho hỏi, tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Có phải chịu thuế TNCN hay không? - Câu hỏi của chị Hồng Hân (Hải Dương).
Nghỉ việc có đương nhiên được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Có được tham gia bảo hiểm xã hội sau khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Câu hỏi của anh K.D (Hà Tĩnh).
Thử việc thuộc biên chế trả lương của cơ quan nhà nước có được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm hay không?
Tại Mục I Thông tư 07/2005/TT-BNV quy định như sau:
I. PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm mà yếu tố độc hại nguy hiểm cao hơn bình thường
Tôi muốn biết, Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa mà người lao động không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu? Cụ thể, tôi là người lao đọng đang nuôi con 08 tháng tuổi, Công ty yêu cầu tôi đi công tác xa Trong thời gian một tháng. Tôi không muốn đi, công ty yêu cầu vậy thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi đên từ
điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người
Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi, nội dung chủ yếu của hợp đồng đào tạo nghề gồm những gì? Tiền lương đào tạo có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi chị Lan (TPHCM).
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được yêu cầu chuyển sang công việc nhẹ nhàng hơn hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được ưu tiên ký hợp đồng mới hay không?
động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng
Cho tôi hỏi quyền của Người lái phương tiện trong cơ quan, tổ chức hành chính tại Cảng vụ đường thủy nội địa hiện nay là gì? Câu hỏi của anh N.H.L (Phú Yên).
làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Như vậy, thời gian làm việc của một người lao động được xem là làm việc bình thường là không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Thời gian họp có được xem là thời gian làm việc hay không?
Thời gian họp có
Cho tôi hỏi điều kiện để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần bao lâu thì nhận được tiền? Câu hỏi của anh Tiếm (Lâm Đồng).
chọn tại Bước 2 để tiến hành đánh giá và cho điểm, trên cơ sở bảo đảm các nguyên tắc sau đây:
+ Thang điểm để đánh giá mức độ nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm của từng yếu tố là thang điểm 6 (sáu). Mức độ nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm càng lớn thì điểm càng cao.
+ Thời gian tiếp xúc của người lao động với các yếu tố dưới 50% thời gian của ca làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có nhiệm vụ gì?
09:45 | 28/10/2023
