Cho tôi hỏi công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Chậm trả lương bao nhiêu ngày thì công ty không cần phải trả thêm tiền lãi cho người lao động? Câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động đối với ngành nghề nào? Mẫu báo cáo an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động thử việc có phải bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp không? Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân là bao lâu? Câu hỏi của anh M.L (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi Tết Trung thu 2023 là ngày mấy? Tết Trung thu thì người lao động có con nhỏ có được nghỉ hay không? Vào ngày này, người lao động có con nhỏ có được hỗ trợ gì không? Câu hỏi từ chị Huệ (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi tổ chức làm thêm giờ thì cần lấy ý kiến người lao động về những nội dung gì? Thời gian làm thêm giờ của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Trâm (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không báo cáo về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Minh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Lịch nghỉ lễ Giáng sinh của người lao động công giáo qua các năm như thế nào? Người công giáo có được nghỉ làm để đón Giáng sinh? Câu hỏi của chị D.Q (Đồng Nai)
của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Như vậy đối với
Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm không? Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cáo tình hình thay đổi lao động hay không? Nếu không thực hiện báo cáo thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thảo (Long An).