:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa
cấp làm các công việc sau:
- Viên chức chuyên ngành quản học viên trung cấp thực hiện một số nghiệp vụ có yêu cầu đơn giản về công tác tổ chức quản lý người cai nghiện ma túy theo quy định;
- Tham gia vào việc xây dựng nội quy, quy chế quản lý người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện ma túy theo quy định;
- Hướng dẫn triển khai thực hiện các nội quy
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không còn giữ hệ số lương như hiện nay có đúng không? Câu hỏi của anh N.D.Q (An Giang).
Cho tôi hỏi toàn bộ bảng lương mới sau cải cách tiền lương bỏ mức lương cơ sở và xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể có đúng không? Câu hỏi của anh G.A (Bình Phước)
từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên cư trú tại Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật này.
....
Như vậy, xuất khẩu lao động có thể được hiểu là việc công dân Việt Nam từ đủ 18 trở lên cư trú tại
Cho tôi hỏi thủ tục biệt phái công chức theo quy định mới nhất như thế nào? Đối với công chức biệt phái được áp dụng chính sách gì? Câu hỏi của anh V.Q (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì phân loại vị trí việc làm để trả lương theo những cách nào? Câu hỏi của anh N.H.H (Ninh Thuận).
Mức xử phạt khi sử dụng người huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động không đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện? Người huấn luyện cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh Thành (Thái Bình).