Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thỏa ước lao động tập thể có được ký kết bằng lời nói không? 00:25 | 27/03/2024

Thỏa ước lao động tập thể có được ký kết bằng lời nói không?

Thỏa ước lao động tập thể

Ai có quyền tham gia ký thỏa ước lao động tập thể? 18:20 | 29/03/2024

Ai có quyền tham gia ký thỏa ước lao động tập thể?

Thỏa ước lao động tập thể

Định mức lao động của công ty có phải công khai không? 18:20 | 02/04/2024

Định mức lao động của công ty có phải công khai không?

Định mức lao động

Mục đích của xây dựng định mức lao động để làm gì? 05:45 | 02/04/2024

Mục đích của xây dựng định mức lao động để làm gì?

Định mức lao động

03 cách có thể tuyển dụng lao động là những cách nào? 15:30 | 09/04/2024

Cho tôi hỏi 03 cách có thể tuyển dụng lao động là những cách nào? Câu hỏi của chị L.A (Bà Rịa)

Tuyển dụng lao động

Xử lý kỷ luật lao động được ghi lại bằng file ghi âm không? 00:15 | 12/06/2024

Khi tiến hành xử lý kỷ luật lao động có được ghi lại bằng file ghi âm hay không?

Xử lý kỷ luật

Những công việc bị cấm xuất khẩu lao động? 16:20 | 27/05/2023

Tôi đang có ý định đi xuất khẩu lao động, tôi thắc mắc là có những công việc hay nơi làm việc nào mà người xuất khẩu lao động không được làm hay không? Câu hỏi của chị Thơ (Vũng Tàu).

Xuất khẩu lao động

Có bao nhiêu hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động theo quy định hiện nay? 09:39 | 01/04/2023

Xin cho hỏi, người lao động chết do tai nạn lao động thì thân nhân được nhận các loại trợ cấp gì? Về hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động gồm có những hoạt động nào? - Câu hỏi anh Lâm (Bảo Lộc).

Tai nạn lao động

Bị tai nạn trong giờ nghỉ giải lao có được chế độ tai nạn lao động không? 08:20 | 22/06/2023

Cho tôi hỏi bị tai nạn trong giờ nghỉ giải lao có được chế độ tai nạn lao động không? Thời điểm người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào? Câu hỏi của anh Vinh (Hà Tĩnh).

Tai nạn lao động

Sửa đổi nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 02:05 | 13/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thực hiện sửa đổi nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh K.A.D (Lạng Sơn).

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi bổ sung nội quy lao động không? 15:00 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện bổ sung nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Đồng Tháp).

Đối thoại tại nơi làm việc

Lao động ở vùng núi có được nghỉ hưu sớm không? 12:30 | 26/10/2023

Hiện tại tôi đang công tác tại vùng cao, không biết lao động ở vùng núi sau này có được hưởng chính sách nghỉ hưu sớm không? Câu hỏi của anh T.N (Điện Biên).

Nghỉ hưu sớm

Có thể sử dụng phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi, bổ sung nội dung của hợp đồng lao động hay không? 10:45 | 20/06/2023

Cho tôi hỏi có thể sử dụng phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi, bổ sung nội dung của hợp đồng lao động hay không? Khi nào thì phụ lục hợp đồng sửa đổi, bổ sung hết hiệu lực? Câu hỏi của anh Tâm (Kiên Giang).

Phụ lục hợp đồng lao động

Phụ lục hợp đồng lao động được ký kết bằng ngôn ngữ nào khi hợp đồng lao động được ký kết bằng tiếng anh? 17:00 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động được ký kết bằng ngôn ngữ nào khi hợp đồng lao động được ký kết bằng tiếng anh? Phụ lục hợp đồng được phép ký mấy lần? Câu hỏi của chị Trân (Phú Thọ).

Phụ lục hợp đồng lao động

Dùng phụ lục hợp đồng lao động để bổ sung một số điều của hợp đồng lao động thì phải ghi những gì? 16:30 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi nếu dùng phụ lục hợp đồng lao động để bổ sung một số điều của hợp đồng lao động thì phải ghi những gì? Câu hỏi từ anh P.M.Q (Ninh Bình).

Phụ lục hợp đồng lao động

Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? 03:30 | 17/09/2023

Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết hay không? Câu hỏi của chị C.T (Vĩnh Phúc).

Thời hạn hợp đồng lao động

Hoạt động cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có Giấy phép hoạt động không? 08:50 | 28/03/2023

Hoạt động cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).

Cho thuê lại lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi xây dựng định mức lao động không? 20:10 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc xây dựng định mức lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị P.L.L (Hải Phòng).

Định mức lao động

Không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi làm việc bị xử phạt như thế nào? 11:19 | 21/04/2023

Cho tôi hỏi không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi làm việc thì người lao động nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Nguyệt (Tiền Giang).

Cấp giấy phép lao động

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu về người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động không? 02:05 | 06/05/2023

Khi người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn