Cho tôi hỏi khi nào thì công nhân quốc phòng được nâng loại? Có được kết hợp chuyển xếp lương và nâng loại công nhân quốc phòng không? Câu hỏi từ anh Bình (Gia Lai).
Theo TCVN 11074-3:2015 (ISO 9927-3:2005) về Cần trục - Kiểm tra - Phần 3: Cần trục tháp thì khi kiểm tra thường kỳ cần trục tháp cần phải kiểm tra những hạng mục nào?
chế làm việc.
Quản lý tài chính, tài sản.
- Chịu trách nhiệm về công tác tổ chức quản lý tài sản của Tổng cục theo ủy quyền và quy định.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý tài chính của Tổng cục theo ủy quyền, theo quy định.
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị.
- Tham dự họp cơ quan và các cuộc họp theo quy chế làm việc
quy định.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý tài chính của Cục thuộc Bộ theo ủy quyền, theo quy định.
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị
- Tham dự họp cơ quan và các cuộc họp theo quy chế làm việc của Bộ, Cục thuộc Bộ.
- Chủ trì họp giao ban, triển khai nhiệm vụ của Cục thuộc Bộ.
- Tham dự các cuộc họp, hội nghị theo phân
quản lý tài sản của Cục thuộc Bộ theo ủy quyền và quy định.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý tài chính của Cục thuộc Bộ theo ủy quyền, theo quy định.
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị
- Tham dự họp cơ quan và các cuộc họp theo quy chế làm việc của Bộ, Cục thuộc Bộ.
- Chủ trì họp giao ban, triển khai nhiệm vụ của Cục thuộc Bộ
mặt theo quy chế làm việc.
Quản lý tài chính, tài sản.
- Chịu trách nhiệm về công tác tổ chức quản lý tài sản của Tổng cục theo ủy quyền và quy định.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý tài chính của Tổng cục theo ủy quyền, theo quy định.
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị.
- Tham dự họp cơ quan và các cuộc họp theo quy
lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), có nội dung như sau:
Theo đề nghị của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc đánh giá tác động của cải cách tiền lương đối với các quy định của Luật BHXH, trong đó có việc bãi bỏ “mức lương cơ sở”. Chính phủ đã đề xuất bổ sung quy định về khái niệm “Mức tham chiếu".
Với nội dung mới được đặt ra, Ủy ban Thường
công việc được giao với Tổng cục trưởng và lãnh đạo Bộ phụ trách (theo phân công và theo quy định).
- Tham gia các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan theo phân công của Tổng cục trưởng.
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Tổng cục.
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của bộ phận được phân
phân công và theo quy định).
- Tham gia các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan theo phân công của Tổng cục trưởng.
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Tổng cục.
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của bộ phận được phân công phụ trách.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng cục
Công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên kê khai thông tin về bản thân mình không đúng không? Những trường hợp nào thì công ty tôi không được phép chấm dứt hợp đồng lao đông? Câu hỏi của anh Hòa (TP HCM)
Theo tôi được biết giải quyết tranh chấp lao động cá nhân có thể không bắt buộc thông qua hòa giải. Vậy hiện nay có thay đổi gì về các trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải hay không? Thắc mắc từ chị Hiếu (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Q.T.A (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi công chức lãnh đạo chuẩn bị nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế có thể luân chuyển công tác được không? Về hưu sớm do tinh giản biên chế, công chức sẽ được nhận những khoản tiền trợ cấp nào? Câu hỏi của chị Tiên (Cần Thơ).