hợp đồng lao động gì đối với người làm thời vụ?
Căn cứ Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các loại hợp đồng lao động hiện đang sử dụng như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn
bị từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;
b) Không quá 03 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;
c) Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế
của vị trí dự tuyển quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo và báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.
Đối chiếu tại Điều 36 Luật
Ai có trách nhiệm cập nhật sổ quản lý lao động?
Căn cứ Điều 12 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động, cụ thể như sau:
Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động
1. Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà
chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan.
- Trách nhiệm cao với công việc với tập thể.
- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết
đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ
thuộc lĩnh vực chuyên môn;
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác về TMĐT và KTS và định hướng phát triển.
Viên chức phát triển thương mại điện tử và kinh tế số hạng 3 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của viên chức phát triển thương mại điện tử và kinh tế số hạng 3 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07
khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.
Căn cứ theo Điều 22 Luật Viên chức 2010 có cụm từ bị thay thế bởi Điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa
ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó trưởng phòng Khoa học công nghệ và Hợp tác quốc tế thuộc Cục Kiểm ngư phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau
khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của Phòng.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác chuyên môn của Phòng và định hướng phát triển.
Phó trưởng phòng Quản lý bảo vệ rừng phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ
hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những
ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó trưởng phòng Ứng phó và Khắc phục hậu quả thiên tai phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu
đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó trưởng phòng Quản lý công trình phòng, chống thiên tai phải đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
từ Internet)
Phó trưởng phòng Kế hoạch, Tài chính thuộc Cục Quản lý đê điều và Phòng, chống thiên tai phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó trưởng phòng
Internet)
Phó trưởng phòng Thanh tra, Pháp chế thuộc Cục Quản lý đê điều và Phòng, chống thiên tai phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó trưởng phòng Thanh tra
nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của Phòng.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác chuyên môn của Phòng và định hướng phát triển.
Phó trưởng phòng Phát triển rừng phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư
, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của Phòng.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác chuyên môn của Phòng và định hướng phát triển.
Phó trưởng phòng Sử dụng rừng phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính
nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 360.000 đồng/tháng.
Phó trưởng phòng Tổ chức sản xuất Lâm nghiệp được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó trưởng phòng Tổ chức sản xuất Lâm nghiệp phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ
, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn
chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng số giờ làm thêm trong một năm đối với người lao động làm thời vụ là bao nhiêu?
08:10 | 08/12/2023
