thực hiện KSK.
2. Thông tư này áp dụng đối với các đối tượng sau đây:
a) Người Việt Nam, người nước ngoài đang sống, làm việc tại Việt Nam KSK khi tuyển dụng, KSK định kỳ, KSK khi vào học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề và các đối tượng khác;
b) KSK cho người lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài
Cho tôi hỏi cách ghi trình độ chuyên môn trong sơ yếu lý lịch như thế nào để thu hút nhà tuyển dụng? Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn của nhà giáo ra sao? Câu hỏi của chị Như (Hà Nội).
Cho tôi hỏi công ty có ít hơn 10 người lao động thì có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc hay không? Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi chỉ chị Thu (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi Phó Giám đốc Trung tâm thuộc đơn vị sự nghiệp công lập cấp 2 thuộc bộ thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội có nhiệm vụ gì? Câu hỏi từ chị B.T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi hằng tháng, phải thông báo tìm kiếm việc làm vào ngày nào? Lao động nam đủ 60 tuổi có phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng không? Câu hỏi củ anh M.T (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội Quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội Quận 6, thành phố Hồ Chí Minh tại địa chỉ nào? Có thể liên hệ qua số điện thoại nào? Câu hỏi của anh Hùng (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội Huyện Củ Chi, thành phố Hồ Chí Minh tại địa chỉ nào? Có thể liên hệ qua số điện thoại nào? Câu hỏi của anh Khang (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Thanh Hóa).
, thôi việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài.
3. Chính phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công chức không được làm và chính sách đối với những người phải áp dụng quy định
nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động;
b) Ít nhất bằng 0,6 tháng tiền lương đối với người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80% thì tính theo công thức dưới đây hoặc tra theo bảng tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này:
Ttc = Tbt x 0,4
Trong đó:
- Ttc: Mức trợ cấp cho người
hay còn gọi là bằng lái xe.
Ngoài ra theo khoản 1 Điều 25 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định:
Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn
1. Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn là hình thức xử phạt được áp dụng đối với cá nhân, tổ chức vi phạm nghiêm trọng các
vậy, nếu người lao động đang trong mối quan hệ lao động sẽ bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và nhận được chế độ hưu trí. Bên cạnh đó người lao động cũng có thể mua thêm sản phẩm bảo hiểm hưu trí từ doanh nghiệp bảo hiểm.
Tuỳ theo nhu cầu và tình hình thực tế mà người lao động có thể lựa chọn các sản phẩm bảo hiểm hưu trí phù hợp với cá
của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm không quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Phú (Kiên Giang).
phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động khi có hành vi báo cáo không đúng thời hạn về tai nạn lao động thì bị xử phạt hành chính từ 5 - 10 triệu đồng (mức phạt đối với cá nhân vi phạm) hoặc từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt đối với tổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khám sức khỏe để đi làm thì người lao động cần khám những nội dung gì?
15:20 | 20/05/2023
