Tôi là nam và đã đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm, vợ tôi chuẩn bị sinh con nên tôi muốn biết tôi có được hưởng chế độ thai sản dành cho nam giới có vợ sinh con hay không? Câu hỏi từ anh An (Hà Giang).
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội ở công ty với thời gian là 03 năm 09 tháng. Vậy cho tôi hỏi thời gian tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Tâm (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không báo với công nhân thì có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt với chủ doanh nghiệp là bao nhiêu? - Câu hỏi chị Mỹ (TpHCM)
kiện.
- Thứ nhất, đã chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thứ hai, đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thứ ba, nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm.
- Thứ tư, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Hiện nay, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiên này như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Phú Quốc)
Tôi học cao đẳng mới ra trường và hiện đang tìm công việc. Cho tôi hỏi nếu tôi được nhận vào thử việc thì thời gian thử việc là bao lâu? Câu hỏi từ chị Hân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thời gian cử người đến hướng dẫn tập sự viên chức là bao lâu? Mức phụ cấp trách nhiệm của người hướng dẫn tập sự viên chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị D.C (Hà Nội)
việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo
ánh, góp ý Đảng để đả kích, vu cáo, xúc phạm tùy tiện.
(9) Báo cáo, lập hồ sơ, kê khai lý lịch, kê khai tài sản, thu nhập không trung thực. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả; nhập quốc tịch, chuyển tiền, tài sản ra nước ngoài trái quy định.
(10) Ban hành văn bản có nội dung trái quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Thực hiện không đúng quy định
Tiền trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo mức lương tối thiểu vùng hay theo mức lương cơ sở?
Theo quy định tại Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần
được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, điều này đã được bổ sung tại Điều 1 Thông tư 02/2023/TT-BYT như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 15/2016/TT-BYT ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Y tế quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội
1. Bổ sung Khoản 35 vào Điều 3 thứ nhất như sau: “35. Bệnh COVID - 19 nghề nghiệp và hướng dẫn
kiện cho lao động nữ đang mang thai được nghỉ đi khám thai nhiều hơn quy định tại Điều 32 của Luật Bảo hiểm xã hội.
3. Nghỉ trong thời gian hành kinh của lao động nữ:
a) Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút tính vào thời giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Số ngày có thời gian
Cho tôi hỏi năm sau có mức lương cơ bản của cán bộ công chức thì mức lương này đã bao gồm phụ cấp nào khi cải cách tiền lương? Câu hỏi của chị T.T (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc theo tuần của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ? Sử dụng người lao động vượt mức thời giờ làm việc quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Nhi (Vĩnh Long).
Được phép cho người lao động nghỉ việc trong trường hợp nào? Có được cho người lao động nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của chị Q.C (An Giang)
Lao động nữ mang thai hộ hưởng chế độ thai sản như thế nào? Tôi muốn hỏi khi mang thai hộ thì có được hưởng thai sản hay không, mức hưởng thai sản dành cho lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào? - Câu hỏi của chị Thi (TPHCM).
độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, người lao động được thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động là nam giới có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con hay không?
00:07 | 27/03/2023
