trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;
b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.
2. Giỗ Tổ Hùng Vương
a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút
dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, người lao động cần nắm được các thông tin liên quan đến mức lương tối thiểu vùng để có thể bảo vệ các quyền và lợi ích đáng được nhận của mình khi tham gia vào mối quan hệ lao động.
Tra cứu nhanh mức lương
, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:
a) Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;
b) Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì
không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Quy định này có sự kế thừa từ Điều 62 Bộ luật Lao động 1994 và Điều 98 Bộ luật Lao động 2012.
Người lao động có được trả lương trong thời gian nghỉ chờ việc không? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu để trả cho người lao động nghỉ chờ việc là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định
ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Như vậy, mức lương tối thiểu hay mức lương tối thiểu vùng ở tỉnh Bắc Ninh được dùng làm căn cứ để xác định mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường
công ty trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng là hành vi vi phạm về tiền lương và sẽ bị xử lý như sau:
Căn cứ theo khoản 3, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định về mức xử phạt đối với hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
…
3. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành
Người lao động làm việc tại quận Ô Môn nhận được mức lương bao nhiêu?
Quận Ô Môn là quận nội ô trực thuộc thành phố Cần Thơ (được thành lập trên cơ sở tách ra từ huyện Ô Môn thành quận Ô Môn và huyện Cờ Đỏ theo Nghị định 05/2004/NĐ-CP của Chính phủ).
Theo khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì có thể hiểu mức lương tối thiểu vùng là mức
hưởng phụ cấp phục vụ với mức 200.000 đồng/tháng.
Trường hợp Thiếu tướng Quân đội nhân dân kiêm nhiệm chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Thiếu tướng Quân đội nhân dân điều động đến vị trí có mức phụ cấp chức vụ thấp hơn thì hưởng thế nào?
Căn cứ Điều 3 Quyết định 269/2005/QĐ-TTg quy định như sau:
Điều 3.
1. Khi cán bộ
/tháng.
Trường hợp Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam kiêm nhiệm chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam điều động đến vị trí có mức phụ cấp chức vụ thấp hơn thì hưởng thế nào?
Căn cứ Điều 3 Quyết định 269/2005/QĐ-TTg quy định như sau:
1. Khi cán bộ, công chức quy định tại Điều 1 Quyết định này được điều
Thông tư 02/2022/TT-BNV.
(2) Sau khi điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc theo quy định mà có mức trợ cấp được hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:
- Trường hợp dưới 2,7 triệu đồng/tháng: Tăng thêm 300 nghìn đồng;
- Trường hợp từ 2,7 triệu đồng đến dưới 3 triệu đồng: Tăng lên
hành xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Trong đó xây dựng 5 bảng lương cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang.
Đối với công chức viên chức được xây dựng 02
2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp
chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
- Đến năm
động liên quan đến mức lương tối thiểu vùng tại Quảng Ninh. Theo đó, căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định về áp dụng mức lương tối thiểu là:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức
Mức lương tối thiểu vùng được hiểu như thế nào?
Căn cứ Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về mức lương tối thiểu, cụ thể như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động
lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác và đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu được quy định như trên.
Người lao động tại tỉnh Tiền Giang nhận được mức lương bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Điều chỉnh mức lương tối thiểu dựa trên những yếu tố nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định
Cho tôi hỏi người học nghề có phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động hay không? Doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm (Đồng Tháp).
mức lương tối thiểu.
Người lao động phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp trong công ty thì có được trả lương không? (Hình từ Internet)
Hiện nay mức lương tối thiểu là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về mức lương tối thiểu, cụ thể như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho
việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác và đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu được quy định như trên.
Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo thỏa thuận để thực