Cho tôi hỏi người lao động bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động? Câu hỏi từ anh Duy (Quảng Ninh).
Tôi được công ty phân công tham gia huấn luyện lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại công ty. Thời gian và nội dung đối với việc tham gia huấn luyện lực lượng sơ cứu, cấp cứu như thế nào? Anh Bảo (Củ Chi)
Cho tôi hỏi người lao động bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì mới được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động? Câu hỏi từ anh Toàn (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động chết trong thời gian điều trị bệnh tật là bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng chế độ gì? Câu hỏi từ anh T.D.L (Kon Tum).
Cho tôi hỏi bây giờ có giới hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? Công ty nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp trễ thì người lao động có được hưởng không? Câu hỏi của anh D.D (Long An).
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động tại doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có thể không đóng BHXH khi đi làm hay không? Câu hỏi của chị Q.C (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? Người lao động tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng trợ cấp? Câu hỏi của anh Trọng (Quảng Nam)
Trong quá trình làm việc do không kiểm định, bảo trì thiết bị an toàn lao động dẫn đến 2 người lao động thiệt mạng. Là người sử dụng lao động trực tiếp ký hợp đồng lao động thì không biết tôi có thể bị xử lý hình sự không? Câu hỏi của anh Hiền TP HCM.
Người sử dụng lao động khi có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Biên Hòa)
Trường hợp nào được bồi thường bệnh nghề nghiệp?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Các trường hợp được bồi thường:
a) Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết do tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính