Hiện nay, rất nhiều sinh viên đã chọn các công việc part time để vừa có thời gian đi học mà vẫn tranh thủ đi làm kiếm thêm thu nhập như bán cafe, siêu thị…. Vậy khi đó, đơn vị sử dụng có bắt buộc ký hợp đồng lao động với những người này không? Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người lao động sẽ được tạm hoãn gọi nhập ngũ? Đơn xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh D.A.L (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi trước khi tiến hành công tác nổ mìn lần đầu tiên ở địa điểm đã được phép thì đơn vị khai thác đá tiến hành nổ mìn phải thực hiện nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh N.T.Q (Nam Định).
Tôi muốn hỏi là giảng viên thỉnh giảng đại học có bắt buộc phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm không? Có bằng cấp hay chứng chỉ khác thay thế được không? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ ốm đau có tính vào thời gian tập sự hay không? Người tập sự sau khi hết thời gian tập sự thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức như thế nào? Câu hỏi từ anh Long (Hải Dương).
Cho tôi hỏi khi nào viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định có được giải quyết thôi việc không? Câu hỏi từ chị Phượng (An Giang).
Người sử dụng lao động khi có hành vi báo cáo không đầy đủ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử phạt hành chính với mức tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Nai)
Viên chức tập sự có trình độ đại học có được hưởng 100% lương hay không? Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức sau khi hết thời gian tập sự được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh T.H (Nghệ An).