Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của quân đội, công an không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh N.K.C (Long An)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức viên chức không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh H.P.L (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi khi tiến hành đình công tổ chức đại diện người lao động có phải thực hiện nghĩa vụ báo trước không? Trong trường hợp nào người lao động phải ngừng đình công? Câu hỏi của anh Nam (Nghệ An).
Cho tôi hỏi ngày vía Thần Tài năm nay là thứ mấy? Làm thêm giờ ngày vía Thần Tài năm nay thì được trả mức tiền lương là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh T.T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh T.H.Q (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm thử việc cho tôi nhưng xin nghỉ để kết hôn thì tôi có phải trả nguyên lương cho người lao động đó trong những ngày nghỉ không? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Phúc)
, trường trung cấp và trường cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định theo thẩm quyền.
2. Ngoài thời gian nghỉ hè theo quy định tại khoản 1 Điều này, giáo viên, giảng viên được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động.
3. Căn cứ kế hoạch thời gian năm học do Bộ
trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương như sau:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao
Trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động rút tiền ký quỹ thì trong hồ sơ rút tiền ký quỹ gửi ngân hàng nhận ký quỹ phải có văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ của ai?
Cho tôi hỏi thỏa thuận về tiền lương có bắt buộc phải được ghi vào hợp đồng lao động? Công ty có được truy thu tiền lương tính sai đã trả cho người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Cho hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp cung ứng tối thiểu 03 tháng không? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội)
Cho tôi hỏi người lao động được tính lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ bù lễ 30/4, 1/5? Việc công ty bắt ép đi làm vào ngày lễ 30/4, 1/5 thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Diễm My đến từ Hải Dương.