Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động tham gia các phiên họp thương lượng tập thể thì có được hưởng lương không? 02:05 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi những người lao động tham gia vào các ngày thương lương tập thể thì có được nhận tiền lương những ngày họp đó không? Câu hỏi của anh Hoàng (Khánh Hòa).

Thương lượng tập thể

Người sử dụng lao động thu học phí người tập nghề thì bị xử phạt như thế nào? 03:00 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động thu học phí người tập nghề thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Tài (Vĩnh Long).

Người tập nghề

Thời gian nghỉ hằng năm của người lao động có bao gồm thời gian nghỉ không hưởng lương? 17:30 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ không hưởng lương có được tính vào thời gian nghỉ hằng năm? Thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Nai).

Nghỉ hằng năm

Người lao động nước ngoài được hưởng lương hưu hằng tháng với mức tối đa là bao nhiêu? 14:00 | 13/06/2023

Cho tôi hỏi có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với lao động nước ngoài là người cao tuổi không? Người lao động nước ngoài được hưởng lương hưu hằng tháng với mức tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng).

Lương hưu

Thời gian thử việc được ấn định theo thỏa thuận giữa công ty và người lao động đúng không? 17:15 | 12/07/2024

Giao kết hợp đồng thử việc bằng những hình thức nào? Thời gian thử việc được ấn định theo thỏa thuận giữa công ty và người lao động đúng không?

Thời gian thử việc

Lộ trình tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ đến năm 2035? 10:35 | 20/05/2023

Cho tôi hỏi lộ trình tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ là như thế nào? Lao động nữ nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn có lộ trình nghỉ hưu như thế nào? Câu hỏi từ chị Hân (Hải Phòng).

Tuổi nghỉ hưu

Trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 16:15 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Ánh Dương (Bến Tre).

Trợ cấp thôi việc

Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? 09:02 | 18/04/2023

Công việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo quy định hiện nay? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Nội).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Có được gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài đã hết hiệu lực không? 11:00 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi có được gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài mà giấy phép đã hết hiệu lực không? Câu hỏi từ anh B.V.L (Sóc Trăng).

Gia hạn giấy phép lao động

Có yêu cầu về độ tuổi của người học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động không? 23:30 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi tuyển người lao động vào học nghề thì độ tuổi của người học nghề được cho phép là bao nhiêu tuổi? Câu hỏi từ anh Khang (Hậu Giang).

Người học nghề

Cơ sở sản xuất của doanh nghiệp có phải đăng ký nội quy lao động hay không? 14:30 | 12/12/2023

Cơ sở sản xuất của doanh nghiệp có phải đăng ký nội quy lao động hay không? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của anh Q.L (Hà Nội).

Nội quy lao động

Người lao động có thể đề nghị tái thẩm bản án tranh chấp lao động trong trường hợp nào? 11:15 | 12/04/2023

Người lao động có thể đề nghị tái thẩm bản án tranh chấp lao động trong trường hợp nào? Thời hạn đề nghị tái thẩm bản án tranh chấp lao động là bao lâu? - Câu hỏi của chị Ly (Quảng Nam).

Kháng nghị tái thẩm

Giới hạn thời gian tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động theo quy định hiện nay? 00:33 | 27/03/2023

Tôi có thắc mắc về thời gian tập nghề của người lao động hiện nay. Cho tôi hỏi theo quy định mới nhất thì thời gian tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là bao lâu? Thắc mắc từ anh Trung (Đồng Nai).

Tập nghề

Doanh nghiệp thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động thì có vi phạm quy định không? 16:40 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký kết hợp đồng đào tạo với người đang học nghề, tập nghề không? Thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động có bị coi là vi phạm? Câu hỏi của chị Hường (Đồng Nai).

Đào tạo nghề

Người lao động làm việc chưa đủ tháng có được tính hưởng ngày phép năm hay không? 23:30 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc chưa đủ tháng có được tính hưởng ngày phép năm hay không? Có được gộp số ngày phép năm hay không? Câu hỏi của chị H.A (Phú Thọ).

Ngày phép năm

Ngày 28 tháng 6 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày này không? 08:20 | 25/06/2024

Ngày 28 tháng 6 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày này không?

Ngày Gia đình Việt Nam

Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế thì phải có trách nhiệm gì với người lao động? 16:15 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi chậm đóng bảo hiểm y tế thì những khoản tiền mà tôi phải chi trả trong thời gian không có bảo hiểm y tế có được hoàn trả lại không? Câu hỏi từ chị Thùy (Lâm Đồng).

Bảo hiểm y tế

Cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? 21:40 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi việc cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? Câu hỏi từ anh Ngọc (Hải Phòng).

Cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu

Xây dựng phương án sử dụng lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 15:20 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động xây dựng phương án sử dụng lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh K.M.T (Khánh Hòa).

Phương án sử dụng lao động

Tổ chức đại diện người lao động có quyền chấm dứt đình công nếu đang đình công không? 17:05 | 02/07/2024

Tổ chức đại diện người lao động có quyền chấm dứt đình công nếu đang đình công không? Tổ chức đại diện người lao động có phải gửi văn bản về việc quyết định đình công cho người sử dụng lao động không?

Tổ chức đại diện người lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Bộ luật Lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn