Theo quy định hiện hành, trường hợp công ty yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần với một công việc bị phạt bao nhiêu tiền? Lao động thử việc nhận bằng mức lương chính thức có được không?
Người sử dụng lao động có cần phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Cho tôi hỏi người lao động có được đình công khi đã hết thời hạn hòa giải mà hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải tranh chấp lao động? Các bên có quyền gì trước và trong quá trình đình công? Câu hỏi của anh Nghĩa (Quảng Nam).
Tôi muốn hỏi phân biệt đối xử trong lao động là gì? Phân biệt đối xử trong lao động người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Huyền (Cần Giờ).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc trên 12 tháng khi nghỉ việc đều sẽ được nhận trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tiền Giang).
Tôi có mở shop quần áo, tôi định thuê một cháu gái tầm 16 tuổi thì có được hay không? Tôi có cần làm hợp đồng lao động hay không?- Câu hỏi của chị Dung (Bình Dương).
Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu? Thời điểm hưởng lương hưu hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là khi nào? Câu hỏi của anh Tài (Nghệ An).
;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Theo đó thì công ty có thể yêu cầu người lao động thử việc 03 tháng đối với các vị trí công việc của người quản lý doanh nghiệp.
Các trường hợp
Thời gian thực tập có được xem như thời gian thử việc hay không? Em là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, hiện em đã đi thực tập ở công ty được hơn 4 tháng, tuy nhiên công ty yêu cầu em cần phải có thời gian thử việc thêm 2 tháng nữa thì mới được ký hợp đồng lao động chính thức, em muốn hỏi công ty yêu cầu như vậy đúng hay sai ạ? Em xin cảm ơn
Cho tôi hỏi công chức bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên trong trường hợp nào? Có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với thời gian công chức nghỉ việc riêng không hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị Hương (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi hồ sơ xin cấp mã số bảo hiểm xã hội lần đầu của người lao động bao gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký hồ sơ cấp sổ bảo hiểm là bao lâu? Câu hỏi của anh Q.B (Yên Bái).
Cho tôi hỏi tài liệu nào được dùng để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc đã được cơ quan chức năng nước sở tại cho phép? Câu hỏi từ anh Tân (Bắc Giang).
Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có vi phạm pháp luật hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc hay không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp đối với dự thảo thỏa ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của anh Khương (Long An).