Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động sau khi đi cai nghiện bắt buộc thì có được nhận lại làm việc? 14:35 | 29/03/2023

Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đi cai nghiện bắt buộc không? Sau khi người lao động hoàn thành cai nghiện bắt buộc thì có được đi làm lại? Câu hỏi của chị Vy (Hà Nội)

Hợp đồng lao động

Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp cần đảm bảo những nội dung nào? 15:20 | 11/05/2023

Tổ chức người lao động tại doanh nghiệp phải đảm bảo đầy đủ những nội dung nào trong điều lệ tổ chức? Câu hỏi của anh Tiến (TP.HCM).

Người lao động

Công ty bắt buộc người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán thì bị xử phạt bao nhiêu? 11:45 | 08/01/2024

Cho tôi hỏi công ty bắt buộc người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán thì bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh B.Q (Phú Yên)

Tết Nguyên Đán 2024

U40 là bao nhiêu tuổi? U40 có được xem là người lao động cao tuổi không? 06:40 | 18/01/2024

Cho tôi hỏi U40 là bao nhiêu tuổi? U40 có được xem là người lao động cao tuổi không? Câu hỏi của anh G.N (Đồng Nai)

Người lao động cao tuổi

Khoản trợ cấp bệnh nghề nghiệp của người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? 18:46 | 31/05/2024

Cho tôi hỏi người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi nhận trợ cấp bệnh nghề nghiệp không?

Trợ cấp bệnh nghề nghiệp

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung hay không? 11:15 | 16/06/2024

Có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung khi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần hay không?

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động tập thể về quyền hiện nay như thế nào? 12:35 | 14/04/2023

Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động tập thể về quyền hiện nay như thế nào? Các bên tranh chấp lao động tập thể về quyền hòa giải không thành thì phải làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Hiếu (Hà Nội).

Tranh chấp lao động tập thể

Bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ mang thai hộ? 04:50 | 08/05/2023

Người lao động nữ mang thai hộ có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản lao động nữ mang thai hộ có được bảo đảm việc làm cũ không? Câu hỏi của anh Tân (Vĩnh Long)

Nghỉ thai sản

Bị suy giảm khả năng lao động thì có thể nghỉ hưu trước tuổi bao nhiêu năm? 04:50 | 24/04/2024

Bị suy giảm khả năng lao động thì có thể nghỉ hưu trước tuổi bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh H.Đ (An Giang)

Suy giảm khả năng lao động

Có bắt buộc người nước ngoài phải có giấy phép lao động mới được làm việc tại Việt Nam không? 02:05 | 30/07/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc người nước ngoài phải có giấy phép lao động mới được làm việc tại Việt Nam không? Câu hỏi từ anh Hòa (Ninh Thuận).

Giấy phép lao động

Người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 21:40 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động thuê lại làm việc thì người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.M.T (Hà Nội).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động nghỉ việc trước hạn có được trả sổ BHXH và các giấy tờ khác hay không? 03:30 | 02/01/2024

Người lao động nghỉ việc trước hạn có được trả sổ BHXH và các giấy tờ khác hay không? Nghỉ việc trước hạn mà không đảm bảo thời gian báo trước thì người lao động sẽ không được hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của chị M.T (Đồng Nai)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Gây thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường hay không? 11:00 | 01/04/2024

Thời gian thử việc được xác định dựa vào yếu tố nào? Gây thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường hay không?

Thời gian thử việc

Người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi hay không? 17:30 | 27/06/2024

Người chưa đủ 13 tuổi có được người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng hay không?

Lao động chưa thành niên

Tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải thì giải quyết như thế nào? 12:30 | 29/10/2024

Theo quy định hiện hành tranh chấp lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải thì giải quyết như thế nào?

Tranh chấp lao động

Mẫu khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? 08:20 | 10/01/2024

Thời điểm khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động là khi nào? Mẫu khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Khai báo tai nạn lao động

Năm 2024, lao động nữ nghỉ hưu sớm 5 năm có được hưởng lương hưu tối đa hay không? 07:00 | 11/06/2024

Lao động nữ có được hưởng lương hưu tối đa khi nghỉ hưu sớm 5 năm vào năm nay hay không?

Nghỉ hưu sớm

Không ký lại hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì giải quyết thế nào? 21:40 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi hai bên không ký lại hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì giải quyết thế nào? Ai có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Câu hỏi từ anh P.M.K (Long An).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Thử việc 01 ngày rồi nghỉ ngang không báo trước thì có được trả lương hay không? 15:00 | 29/03/2023

Thử việc 01 ngày rồi nghỉ ngang không báo trước thì có được trả lương hay không? Căn cứ Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kết thúc thời gian thử việc, cụ thể như sau: Kết thúc thời gian thử việc 1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Trường hợp thử việc đạt yêu

Thử việc

Tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề thì người sử dụng lao động có bị xử phạt? 13:54 | 04/04/2023

Có được tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề không? Trường hợp không được tuyển người dưới 14 tuổi học nghề nhưng người sử dụng lao động vẫn tuyển thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Cần Thơ).

Sử dụng lao động chưa thành niên

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Luật lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn