sai sự thật sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng;
e) Không bảo đảm đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;
g) Không trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế để đảm bảo ứng cứu, sơ cứu kịp thời khi xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng hoặc gây tai nạn lao
Tôi muốn biết, pháp luật quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ ốm đau? Cụ thể, tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 5 năm. Gần đây tôi bị ốm và phải nhập viện 7 ngày để điều trị. Tôi muốn biết điều kiện hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào? Và thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày? Rất
75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không trả hoặc trả không đủ cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc
Cho tôi hỏi có cần ký hợp đồng đào tạo nghề khi người lao động được đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động? Câu hỏi từ chị Thư (Quảng Bình).
Để được hưởng chế độ ốm đau dài ngày, người lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày cho những ngày nghỉ không trọn tháng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi nguồn gốc của Tết Trung thu là từ đâu? Năm nay Tết Trung thu sẽ rơi vào thứ mấy trong tuần? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không? Câu hỏi của chị N.A.V (Khánh Hòa).
đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi không trả hoặc trả không đủ cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng tham
Cho tôi hỏi việc phát triển kỹ năng nghề cho thanh niên Việt Nam thông qua những hoạt động nào? Hoạt động phát triển kỹ năng nghề cho thanh niên Việt Nam nhằm hướng đến mục tiêu gì? Câu hỏi của anh Khánh (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? Hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp hiện nay có thay đổi gì không? Câu hỏi của anh Hải (Cần Thơ).
Trường hợp nào được hưởng chế độ thai sản ngay từ khi mới đóng bảo hiểm xã hội? Người lao động được trợ cấp tiền thai sản có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của chị Mai (Kiên Giang).
tại nơi làm việc;
d) Khoảng cách từ nơi làm việc đến cơ sở y tế gần nhất;
đ) Tỷ lệ tai nạn lao động (nếu có).
2. Đối với vị trí làm việc có sử dụng hóa chất độc hoặc chất gây ăn mòn phải trang bị vòi tắm khẩn cấp và phương tiện rửa mắt tại vị trí dễ tiếp cận trong khu vực làm việc và được bảo dưỡng theo quy định của nhà sản xuất hoặc quy định của
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài nhưng không ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (TPHCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không kiểm tra, bảo dưỡng máy móc định kỳ thì có bị phạt không?
16:00 | 17/04/2024
