Lao động nữ có được hưởng lương khi đang nghỉ chế độ thai sản hay không? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? - Câu hỏi của chị Yến Hoàng (Hải Dương).
Cho tôi hỏi lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những quyền lợi gì khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc? Câu hỏi của chị Tiên (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi lộ trình tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ là như thế nào? Lao động nữ nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn có lộ trình nghỉ hưu như thế nào? Câu hỏi từ chị Hân (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động nữ sau khi sinh không may con bị chết, vậy người lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Câu hỏi từ chị Thanh (Quảng Trị).
Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản có được nghỉ phép năm không? Người lao động không nghỉ hết số ngày phép năm thì có được chuyển thành tiền không? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ phép năm thấp hơn số ngày theo quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Huyền (Quảng Ngãi)
Cho tôi hỏi hiện nay tôi đang mang thai đôi vậy đến lúc nghỉ thai sản là lao động nữ sinh đôi thì tôi sẽ được nghỉ thai sản bao nhiêu tháng? Câu hỏi của anh Lâm (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ dưỡng thai hay không? Lao động nữ mang thai được nghỉ bao nhiêu ngày khi được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai? Câu hỏi của anh Khải (Hà Nội)
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai được pháp luật bảo vệ như thế nào? Thời gian nghỉ trước khi sinh của lao động nữ mang thai là bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Trâm (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi tất cả lao động nữ mang thai đều được giảm giờ làm có đúng không? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không cần phải thông báo trước không? Câu hỏi của chị An (Bến Tre)
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có được hưởng bảo hiểm xã hội khi khám thai không? Hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội khi lao động nữ nghỉ khám thai bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi sau khi sinh con thì lao động nữ muốn đi làm lại ngay thì có được không? Lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức khi đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Câu hỏi của chị Băng (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi khi người lao động nữ nghỉ làm để đi khám thai thì trong trường hợp nào chi phí khám thai sẽ do bảo hiểm y tế chi trả? Câu hỏi của chị Lan (Hải Phòng).
Em đóng bảo hiểm ở công ty được 8 năm thì em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Em có được hưởng chế độ dưỡng sức khi đã thôi việc trước sinh như thế không ạ? Câu hỏi của chị Thương (Đà Lạt)
Cho hỏi: Người lao động nữ sinh đôi có được hưởng bảo hiểm gấp đôi không? Người lao động nam có vợ sinh đôi có được hưởng bảo hiểm gấp đôi không? Câu hỏi của chị Tâm (An Giang)