Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có được từ chối làm công việc có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động không? 21:40 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm công việc có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động không? Câu hỏi từ chị P.T.T.H (Huế).

Tai nạn lao động

Công ty có phải thanh toán chi phí điều trị tai nạn lao động hay không? 22:50 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có phải thanh toán chi phí điều trị tai nạn lao động hay không? Người lao động có được trả lương trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của anh An (Hà Tĩnh)

Điều trị tai nạn lao động

Có bắt buộc toàn bộ người lao động phải tham gia huấn luyện sơ cứu cấp cứu không? 21:40 | 09/01/2024

Có bắt buộc toàn bộ người lao động phải tham gia huấn luyện sơ cứu cấp cứu không?

Huấn luyện sơ cứu cấp cứu

Chi phí điều tra bệnh nghề nghiệp do ai thanh toán? 15:30 | 28/08/2023

Điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp áp dụng với những trường hợp nào? Chi phí điều tra bệnh nghề nghiệp do ai thanh toán? Câu hỏi của anh B.T (Hà Nội).

Bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về hình thức trả lương khi giao kết hợp đồng lao động không? 15:30 | 14/06/2024

Người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về hình thức trả lương khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực không?

Giao kết hợp đồng lao động

Không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế thì bị xử phạt như thế nào? 06:40 | 09/05/2023

Cho hỏi nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế nhưng người sử dụng lao động có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội).

Công tác y tế

Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp với mức bao nhiêu? 16:15 | 26/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp với mức bao nhiêu? Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Vũng Tàu).

Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Không bố trí người làm công tác y tế theo quy định pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? 09:44 | 21/04/2023

Những nơi việc được pháp luật quy định phải có người làm công tác y tế nhưng người sử dụng lao động lại không bố trí người làm công tác y tế theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)

Người làm công tác y tế

Làm việc tiếp xúc với yếu tố sinh học thì có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? 15:25 | 25/05/2024

Cho tôi hỏi làm việc tiếp xúc với yếu tố sinh học thì có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi của anh C.T (Lạng Sơn)

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Có phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động không? 17:45 | 02/10/2023

Cho tôi hỏi có phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động không? Câu hỏi từ chị L.M.N (Đồng Nai).

Tai nạn lao động

Phương tiện bảo vệ cá nhân nào được cấp cho người lao động làm công việc quét rác? 10:20 | 10/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc quét rác có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Phương tiện bảo vệ cá nhân nào được cấp cho người lao động làm công việc quét rác? Câu hỏi từ anh Tú (Quảng Trị).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Công ty cần trung thực khi để người lao động làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản? 09:25 | 04/06/2023

Tôi muốn hỏi là nếu công ty không trung thực khi để người lao động làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Thanh Hoá).

Người lao động

Bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? 18:10 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Quảng Nam).

Bên thuê lại lao động

Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc giải quyết khiếu nại về lao động như thế nào? 09:48 | 08/04/2023

Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc giải quyết khiếu nại về lao động như thế nào? Vai trò của doanh nghiệp trong việc giải quyết khiếu nại về lao động là gì? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM).

Giải quyết khiếu nại

Để nhận mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn bình thường doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? 23:35 | 01/04/2023

Cho tôi hỏi để nhận mức đóng thấp hơn bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Toàn (Bình Dương).

Tai nạn lao động

Quy định về thời giờ làm việc có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? 13:00 | 12/12/2023

Thời giờ làm việc bình thường của người lao động hiện nay là bao lâu? Quy định về thời giờ làm việc có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Kiên Giang).

Thời giờ làm việc

Những nội dung chủ yếu nào về thời giờ làm việc phải có trong nội quy lao động? 18:30 | 22/07/2024

Trong nội quy lao động phải có những nội dung chủ yếu nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?

Nội quy lao động

Quy định mới về hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp? 09:40 | 20/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? Hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp hiện nay có thay đổi gì không? Câu hỏi của anh Hải (Cần Thơ).

Bệnh nghề nghiệp

NLĐ chuyển sang làm việc không trọn thời gian có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? 10:20 | 20/06/2024

Phương án sử dụng lao động bắt buộc phải có nội dung về số lượng, danh sách người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian hay không?

Làm việc không trọn thời gian

Trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? 08:30 | 28/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? Người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Long An)

Tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : An toàn vệ sinh lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn