Chính sách tiền lương là gì? Thay đổi về cách tính lương của cán bộ, công chức, viên chức như thế nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của chị T.N (Vĩnh Phúc).
Theo Nghị quyết 108, tình hình kinh tế Việt Nam 6 tháng đầu năm nay như thế nào? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì trong trường hợp vì lý do kinh tế mà ảnh hưởng tới việc làm của người lao động?
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028!
- Công nhân, viên chức, lao động quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028!
- Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là giai cấp tiên phong, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì người từ đủ 75 tuổi trở lên sẽ được nhận trợ cấp hưu trí nếu không hưởng hưu hằng tháng đúng không?
Cho tôi hỏi khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những chế độ gì? Không chốt sổ bảo hiểm xã hội, người lao động bị thiệt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Đồng Nai).
.
...
Theo đó, Đại hội II quyết định đổi tên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành Tổng Công đoàn Việt Nam.
Đại hội quyết định đổi tên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành Tổng Công đoàn Việt Nam là Đại hội nào? (Hình từ Internet)
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 23 Điều lệ ban hành
Cho tôi hỏi với án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quyết định của Toà án ra sao? Câu hỏi của anh A.Q (Nghệ An).
Cho tôi hỏi sau 3 tháng tân binh đi nghĩa vụ quân sự có được về phép không? Binh sĩ xuất ngũ thì có được trợ cấp tạo việc làm hay không? Câu hỏi từ anh V.D (TP.HCM).
doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định này.
Theo đó, giấy phép lao động có thời hạn tối đa là 2 năm