Tìm kiếm : Thay đổi vị trí việc làm?

Lao động tiền lương Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức là bao lâu? 04:50 | 26/08/2023
công chức để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm: a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có); Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển
Lao động tiền lương Gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định thì có được thuê lại lao động không? 20:50 | 08/07/2023
yếu sau đây: a) Địa điểm làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại; b) Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của người lao động thuê lại; c) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, điều kiện an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; d
Lao động tiền lương Bên thuê lại lao động có được trả lại người lao động thuê lại không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận không? 02:05 | 26/07/2023
lao động bằng văn bản và được làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản. 2. Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây: a) Địa điểm làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại; b) Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của
Lao động tiền lương Những điều cần lưu ý khi cho thuê lại lao động? 10:45 | 15/12/2023
dung chủ yếu được quy định tại khoản 2 Điều 55 Bộ luật Lao động 2019 như sau: - Địa điểm làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại; - Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của người lao động thuê lại; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Lao động tiền lương Bảng lương mới từ 01/7/2024 của quân nhân chuyên nghiệp không còn hệ số lương như hiện nay thì tính lương thế nào? 15:50 | 01/04/2024
. Các bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ được tạo ra từ việc cải cách tiền lương như sau: - Bảng lương chức vụ áp dụng dành cho cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo; - Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công
Lao động tiền lương Lương giáo viên từ 1/7/2024 có thêm khoản thưởng sau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? 08:08 | 25/10/2023
việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới và xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm: - Xây dựng 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ
Lao động tiền lương Cho thuê lại lao động thì có bắt buộc phải thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp hay không? 02:05 | 19/07/2023
động và bên thuê lại lao động phải ký kết hợp đồng cho thuê lại lao động bằng văn bản và được làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản. 2. Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây: a) Địa điểm làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại; b
Lao động tiền lương Tăng lương hưu từ 1/7/2024 cho công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo nghỉ hưu sau thời điểm cải cách tiền lương trong trường hợp nào? 09:09 | 20/06/2024
mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với 02 đối tượng công chức, viên chức sau: - Công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo; - Công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo. Đồng thời, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ
Lao động tiền lương Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia được đánh giá dựa trên nguyên tắc nào? 15:49 | 19/04/2023
toàn và sức khỏe của cá nhân người lao động hoặc cộng đồng bao gồm: a) Công việc thuộc danh mục công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; b) Công việc khi người lao động thực hiện công việc đó có ảnh hưởng trực tiếp đến sự an toàn của cộng đồng hoặc sức khỏe của người khác. 2. Việc đề xuất, thay đổi, loại bỏ, bổ sung các công việc vào danh
Lao động tiền lương Nhóm năng lực quản lý của công chức nghiệp vụ chuyên ngành thanh tra như thế nào? 19:30 | 26/04/2024
ngoài cơ quan, đơn vị. Thiết lập mạng lưới quan hệ ở nhiều cấp. Giao tiếp trôi chảy, linh hoạt. Am hiểu về công nghệ thông tin và sử dụng một số phần mềm nâng cao, quản trị cơ sở dữ liệu. 3 Trách nhiệm cao với công việc được giao, gương mẫu trong thực hiện. Đề xuất điều chỉnh thủ tục, quy trình làm việc... kịp thời để đáp ứng tốt
Lao động tiền lương Sử dụng lao động thuê lại không thuộc một trong các trường hợp được phép thì bị xử phạt như thế nào? 08:30 | 21/04/2023
50.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Sử dụng lao động thuê lại để làm những công việc không thuộc danh mục các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động; b) Sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hoặc Giấy phép hoạt động
Lao động tiền lương Top 10 ngành học có mức lương cao nhất hiện nay là ngành nào? 08:00 | 01/08/2023
tin trên chỉ mang tính chất tham khảo. Thực tế mức lương cao nhất của mỗi ngành học có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc, kinh nghiệm và địa điểm làm việc. Để có mức lương cao nhất, không chỉ cần tập trung vào lựa chọn ngành học, mà còn phải đầu tư vào học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân. Top 10 ngành học có mức lương cao nhất hiện nay là
Miễn nhiệm cán bộ ngay mà không chờ đến hết nhiệm kỳ nếu có từ 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp? Miễn nhiệm cán bộ ngay mà không chờ đến hết nhiệm kỳ nếu có từ 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp? 17:22 | 16/03/2023
quan, đơn vị sử dụng cán bộ hoặc cơ quan tham mưu về công tác cán bộ có trách nhiệm trao đổi với cán bộ và đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. 2. Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc miễn nhiệm, cho từ chức trong thời gian 10 ngày làm việc; trường hợp cần thiết lý do khách quan thì có thể kéo dài không quá 15 ngày làm việc. 3
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào