Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời gian người lao động gửi văn bản đề nghị gia hạn nộp hồ sơ khai thuế TNCN là khi nào? 08:30 | 10/06/2024

Thời gian người lao động gửi văn bản đề nghị gia hạn nộp hồ sơ khai thuế TNCN là khi nào?

Người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc có được hỗ trợ để chuyển đổi nghề nghiệp không? 18:45 | 14/06/2024

Có hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc không?

Chuyển đổi nghề nghiệp

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được phép nghỉ 30 phút mỗi ngày vào thời gian làm việc có đúng không? 12:25 | 13/06/2024

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được phép nghỉ 30 phút mỗi ngày vào thời gian làm việc có đúng không? Không cho nghỉ trong thời gian hành kinh bị phạt bao nhiêu?

Lao động nữ

Công ty muốn người lao động mở tài khoản ngân hàng để chuyển tiền lương thì ai chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng? 19:50 | 28/06/2024

Công ty yêu cầu người lao động mở tài khoản ngân hàng để chuyển tiền lương thì ai chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng?

Hình thức trả lương

Công ty có được cộng gộp 6 tháng tiền lương và trả lương 1 năm 2 lần cho người lao động không? 15:10 | 25/06/2024

người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi

Kỳ hạn trả lương

06 nghĩa vụ đối với chủ nhà nếu muốn sử dụng lao động là người giúp việc gia đình hợp pháp là gì? 18:45 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành thì 06 nghĩa vụ đối với chủ nhà nếu muốn sử dụng lao động là người giúp việc gia đình hợp pháp là gì?

Người giúp việc gia đình

Người lao động không xác nhận tham dự hay vắng mặt cuộc họp xử lý kỷ luật thì công ty có được tiến hành họp không? 17:45 | 16/07/2024

Trong trường hợp đã thông báo về thông tin cuộc họp xử lý kỷ luật lao động nhưng người lao động không xác nhận việc tham dự hay vắng mặt thì công ty có được tiến hành họp xử lý kỷ luật không?

Xử lý kỷ luật lao động

Việt Nam có bao nhiêu ngày đại lễ trong năm? Trong những đại lễ nào thì người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương? 08:15 | 19/07/2024

Có bao nhiêu ngày lễ lớn của Việt Nam trong năm và trong những ngày lễ lớn này thì ngày nào là ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương?

Ngày lễ Việt Nam

Có phải quy định trình tự xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động không? 16:15 | 27/07/2024

Theo quy định hiện hành có phải quy định trình tự xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động không?

Quấy rối tình dục

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Lao động, văn hóa, xã hội được nhận là bao nhiêu? 23:30 | 27/01/2024

Cho tôi hỏi người giữ chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Lao động, văn hóa, xã hội được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.D.C (Lào Cai)

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo

Hoạt động thỉnh giảng cần được thực hiện theo nguyên tắc nào? 21:40 | 17/02/2024

Hoạt động thỉnh giảng cần được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Hoạt động thỉnh giảng

Hội đồng thi kiểm toán viên làm việc theo chế độ gì? 00:40 | 12/05/2024

Hội đồng thi kiểm toán viên làm việc theo chế độ gì?

Hội đồng thi kiểm toán viên

Làm mất thiết bị của công ty nhưng không có hợp đồng trách nhiệm thì bồi thường thiệt hại như thế nào? 18:10 | 02/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm mất thiết bị của công ty nhưng không có hợp đồng trách nhiệm thì bồi thường thiệt hại như thế nào? Câu hỏi từ chị M.T.H (Bến Tre).

Bồi thường thiệt hại

Công ty không trả giấy tờ gốc khi người lao động chấm dứt thời gian thử việc thì có bị phạt không? 08:53 | 29/03/2023

các hành vi sau đây: … b) Thử việc quá thời gian quy định; ... 3. Biện pháp khắc phục hậu quả a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c khoản 2 Điều này; b) Buộc người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động với người lao động khi có

Thời gian thử việc

Tạm ứng lương là gì? Khi nào NLĐ được tạm ứng lương? 14:14 | 29/10/2024

Khái niệm tạm ứng lương là gì? Người lao động được tạm ứng lương trong trường hợp nào?

Thuật ngữ lao động

Tiền lương ngừng việc của người lao động có tăng khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 không? 07:00 | 14/06/2024

Khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì tiền lương ngừng việc của người lao động có tăng lên không?

Tiền lương ngừng việc

Khi nào cần bổ sung thêm điều khoản phương thức giải quyết khi thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thời tiết? 23:30 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành khi nào cần bổ sung thêm điều khoản phương thức giải quyết khi thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thời tiết?

Nội dung hợp đồng lao động

Bảo hiểm y tế có chi trả 100% chi phí khám, chữa bệnh bạch hầu không? 13:15 | 21/09/2023

Cho tôi hỏi dấu hiệu bệnh bạch hầu là gì? Tôi là lao động có tham gia BHYT thì Bảo hiểm y tế có chi trả 100% chi phí khám, chữa bệnh bạch hầu không? Câu hỏi của chị H.L (Điện Biên).

Bệnh bạch hầu

Không thực hiện chuyển công việc đối với lao động nữ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi mang thai thì bị xử phạt thế nào? 15:20 | 09/05/2023

Người sử dụng lao động có phải chuyển lao động nữ đang làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà mang thai sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Tuấn (Vĩnh Long).

Lao động nữ

Làm thời vụ là gì? Giao kết hợp đồng thời vụ thông qua hình thức nào? 06:40 | 02/11/2023

Làm thời vụ là gì? Giao kết hợp đồng thời vụ thông qua hình thức nào? Nội dung hợp đồng thời vụ bao gồm những gì? Câu hỏi của chị T.T (Bình Định).

Hợp đồng thời vụ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Biến động lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn