Cho tôi hỏi lao động là người dân tộc thiểu số được hỗ trợ kết nối việc làm như thế nào? Lao động là người dân tộc thiểu số được hỗ trợ gì khi đi xuất khẩu lao động? Câu hỏi từ anh Quý (Hà Tĩnh).
Mức xử phạt và thời hiệu xử lý đối với hành vi ký hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập là như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Hậu Giang)
Tôi muốn hỏi là hiện nay có những loại tranh chấp lao động nào? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định mới nhất là gì? Câu hỏi của anh Khải (Tiền Giang).
Cho hỏi, công ty đưa tiền cho người lao động tự đi mua phương tiện bảo vệ cá nhân, liệu có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt gì không? - Câu hỏi anh Trung Phan (Bắc Ninh).
Doanh nghiệp dịch vụ có phải niêm yết công khai bản sao giấy phép hoạt động tại trụ sở chính không? Thời hạn niêm yết là bao lâu? Không niêm yết thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng)
Theo tôi được biết giải quyết tranh chấp lao động cá nhân có thể không bắt buộc thông qua hòa giải. Vậy hiện nay có thay đổi gì về các trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải hay không? Thắc mắc từ chị Hiếu (Quảng Bình)
Tôi đang nhiễm covid, ở đợt dịch lần trước tôi được nghỉ làm nhưng đợt này công ty vẫn bắt tôi đi làm việc vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Danh (Bình Dương).
Hòa giải viên lao động có được là viên chức? Tôi là một viên chức đang làm việc tại Sở Lao động thương binh và xã hội, bây giờ tôi muốn làm hòa giải viên lao động thì có được hay không, bên cạnh đó tôi muốn biết các chế độ hòa giải viên được nhận như thế nào? - Câu hỏi của chị Hà (TPHCM)
Cho tôi hỏi tỷ số giới tính Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? Tỷ số giới tính có ảnh hưởng đến cạnh tranh trong việc làm hay không? Câu hỏi của chị T.N (Nghệ An).