Cho tôi hỏi trường hợp giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn thời hạn nhưng lại bị mất thì trường hợp này có được cấp lại giấy phép lao động mới không? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn thay đổi họ và tên trong giấy phép lao động còn thời hạn thì có phải cấp lại giấy phép lao động mới không? Câu hỏi của anh Khánh (Long An).
Cho tôi hỏi tiền công tính theo thời gian của người lao động được trả căn cứ vào đâu? Việc trả lương cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì? Câu hỏi của anh Bảo (Tiền Giang).
Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày trong 01 năm?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện
Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày? Các lý do xin nghỉ phép nào người lao động có thể áp dụng? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).
Tiền lương mà người lao động nhận được gồm những khoản nào? Công ty được chậm trả lương cho nhân viên trong trường hợp nào? Chậm bao nhiêu ngày sẽ bị xử phạt?
Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu?
Hưởng lương theo khoán thì người lao động được trả lương trong kỳ hạn bao lâu? Mức lương tối thiểu của người lao động hưởng lương theo khoán là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động đi làm vào ngày chủ nhật thì được tính lương như thế nào? Người lao động được trả lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Thành (Bến Tre).
Nhân viên nên làm gì nếu bị sếp sàm sỡ, quấy rối tình dục? Tôi là nhân viên tại một công ty. Tuy nhiên sếp ở đó hay có hành động đụng chạm vào người tôi. Tôi nên làm gì? Pháp luật có quy định nào về xử phạt hành vi này không? Câu hỏi của chị Nhung (Cao Bằng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tạm ứng chi phí điều trị khi người lao động bị tai nạn lao động không? Thời gian người lao động nghỉ điều trị tai nạn lao động có được trả lương không? Câu hỏi của chị Như (Tiền Giang)