Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Bên nào có nghĩa vụ thỏa thuận với người lao động thuê lại về vấn đề làm thêm giờ? 14:25 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động phải thỏa thuận với người lao động thuê lại về việc làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).

Người lao động thuê lại

Có thể ký hợp đồng lao động để trừ nợ hay không? 13:30 | 17/01/2024

Khi giao kết hợp đồng lao động phải dựa trên hình thức nào? Có thể ký hợp đồng lao động để trừ nợ hay không?

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ khi vi phạm nguyên tắc nào? 10:30 | 27/06/2024

Vi phạm nguyên tắc gì sẽ khiến hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Tổ chức đại diện tập thể lao động có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ hay không?

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Luật sư từ chối tiếp tục thực hiện vụ việc của khách hàng trong trường hợp nào? 16:00 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi Luật sư từ chối tiếp tục thực hiện vụ việc của khách hàng trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Đ.O (Sóc Trăng)

Luật sư

Hợp đồng lao động không đảm bảo hình thức có bị tuyên vô hiệu? 23:30 | 13/06/2023

Tôi muốn hỏi là hợp đồng lao động không đảm bảo hình thức có bị tuyên vô hiệu? Câu hỏi của chị Nhàn (Hải Dương)

Hợp đồng lao động

Người lao động đóng trùng bảo hiểm xã hội thì có được hoàn trả tiền bảo hiểm xã hội đã đóng trùng hay không? 16:22 | 29/03/2023

Tôi hiện đang làm việc cùng lúc tại 2 công ty. Do không rõ nên tôi đã đóng bảo hiểm xã hội cả 2 công ty. Tôi nghe nói việc đóng bảo hiểm xã hội bị trùng khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy bây giờ tôi nên làm thế nào để giải quyết? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ anh Phúc (Bình Thuận).

Đóng bảo hiểm xã hội

Có được ký hợp đồng lao động 36 tháng 2 lần liên tiếp hay không? 11:00 | 21/06/2023

Tôi muốn hỏi có được ký hợp đồng lao động 36 tháng 2 lần liên tiếp hay không? Câu hỏi của anh Danh (Điện Biên).

Hợp đồng lao động

Ép buộc giao kết hợp đồng lao động thì có bị tuyên vô hiệu hay không? 10:50 | 23/05/2023

Ép buộc giao kết hợp đồng lao động thì có bị tuyên vô hiệu hay không? Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động vô hiệu xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn Sơn (Nghệ An)

Giao kết hợp đồng lao động

Có được thỏa thuận ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động không? 14:00 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi có được thỏa thuận ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động không? Có mấy loại hợp đồng lao động? Câu hỏi từ anh Dương (Nghệ An).

Hiệu lực của hợp đồng lao động

Có được giao kết hợp đồng lao động bằng miệng không? 18:00 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi Có được giao kết hợp đồng lao động bằng miệng không? Câu hỏi của anh D.D (Phú Thọ).

Giao kết hợp đồng lao động

Vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động sẽ dẫn đến hậu quả gì? 08:30 | 23/05/2024

Vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động sẽ dẫn đến hậu quả gì?

Giao kết hợp đồng lao động

Thời hạn của hợp đồng lao động được xác định như thế nào? 17:30 | 27/08/2023

Cho tôi hỏi thời hạn của hợp đồng lao động được xác định như thế nào? Câu hỏi từ chị P.Q.A (Thái Bình).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Công ty cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước thì có phải chịu bồi thường không? 01:10 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi đột nhiên cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước, vậy công ty tôi có phải chịu bồi thường không? Nếu không trả lương thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Tĩnh).

Thử việc

Cho thôi việc vì lý do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 19:50 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Q.T.T (Phú Yên).

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế thì bị xử phạt như thế nào? 06:40 | 09/05/2023

Cho hỏi nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế nhưng người sử dụng lao động có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội).

Công tác y tế

Tải mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao động mới nhất tại đâu? 07:35 | 26/04/2023

Tôi đang cần mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao động mới nhất, không biết pháp luật có quy định về mẫu này không? Câu hỏi của chị Oanh (Hải Dương)

Hợp đồng lao động

Người lao động làm công việc có liên quan tới vật liệu nổ công nghiệp trong khai thác đá phải là người như thế nào? 12:20 | 12/10/2023

Cho tôi hỏi đối với công việc khai thác đá thì người lao động làm công việc có liên quan tới vật liệu nổ công nghiệp phải là người thế nào? Câu hỏi của anh N.H.T (Tiền Giang)

Vật liệu nổ công nghiệp

Ai là người giao kết hợp đồng lao động trực tiếp? 01:10 | 22/04/2023

Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên hôm ký kết hợp đồng thì giám đốc công ty nghỉ đột xuất và trong hợp đồng của tôi để là phó giám đốc. Vậy hợp này này có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Thúy (Khánh Hòa).

Giao kết hợp đồng lao động

Có mấy loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân? 11:15 | 15/06/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động trong Công an nhân dân có mấy loại? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những gì? Câu hỏi từ anh Kiên (Cần Thơ).

Công an nhân dân

Công ty có thể thỏa thuận để thanh toán các khoản tiền thôi việc cho người lao động hay không? 09:45 | 18/01/2024

Tôi làm việc cho công ty A đã được 2 năm và sắp tới đây tôi có nguyện vọng muốn xin nghỉ việc. Nhưng vì công ty đang gặp khó khăn nên có đề nghị thoả thuận để thanh toán các khoản tiền thôi việc cho tôi, liệu làm như vậy có được hay không?

Trợ cấp thôi việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng làm việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn