Cho tôi hỏi công ty tôi sắp tới sẽ tuyển lao động vào tập nghề. Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo với người tập nghề hay không? Câu hỏi từ chị Trúc (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi Làm freelancer có phải ký hợp đồng không? mẫu hợp đồng cho freelancer mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Câu hỏi của chị M.A (Hà Nội)
Cho tôi hỏi có phải cứ hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ là phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Ai có quyền tuyên hợp đồng đó vô hiệu ạ? Câu hỏi của chị Trinh (Long An).
Cho hỏi tôi có phải thử việc nếu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng không? Ngoài ra người lao động không phải thử việc trong trường hợp nào theo quy định trước đây? Câu hỏi của anh Quang (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi về mẫu thư mời họp mặt xử lý kỷ luật lao động mới nhất? Nếu người lao động không có mặt thì xử lý kỷ luật được không? Câu hỏi của chị H.Q (Lâm Đồng).
Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không? Nếu được thì người lao động nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.P (Tiền Giang).
Người lao động phải đóng bao nhiêu tháng bảo hiểm thất nghiệp thì mới được hỗ trợ học nghề? Có phải thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm khi đang tham gia học nghề hay không? Câu hỏi của chị Diễm (Ninh Bình).
Hợp đồng nhận lao động thực tập phải có những nội dung gì? Doanh nghiệp phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào? Câu hỏi của chị T.P (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng với người dưới 13 tuổi cần sự đồng ý của cơ quan nào? Điều kiện để được sử dụng người dưới 13 tuổi làm trong lĩnh vực nghệ thuật là gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình).
Tôi làm việc tại công ty sản xuất ô tô, công ty muốn thay đổi giờ làm việc của tôi nên đề nghị tôi ký phụ lục hợp đồng sửa đổi thời gian làm việc. Vậy cho tôi hỏi công ty ký phụ lục hợp đồng sửa đổi, bổ sung thời gian làm việc thì có được không? - Câu hỏi anh Tùng (TPHCM).
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm bảo vệ tại Tòa án nhân dân huyện. Có mẫu hợp đồng lao động nào về vấn đề này hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Vĩnh Phúc).
Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động? Sa thải người lao động cần thực hiện thủ tục như thế nào? Câu hỏi của chị Bình (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Thời hạn báo trước khi muốn ký kết phụ lục hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Nga (Gia Lai).
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi một số điều khoản của hợp đồng lao động phải ghi những gì? Khi tăng lương cho người lao động có cần phải ký phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Đồng Nai).
Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết hay không? Câu hỏi của chị C.T (Vĩnh Phúc).