Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Nghỉ phép năm người lao động phải báo trước mấy ngày? 10:20 | 05/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động khi nghỉ phép năm phải báo trước mấy ngày? Có được ứng lương khi nghỉ phép năm không? Đang nghỉ phép năm thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Uyên (Hải Dương).

Nghỉ phép năm

Số giờ làm thêm tối đa trong 01 tháng của người lao động là bao nhiêu? 18:10 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ trong 01 tháng? Khi nào người lao động làm thêm giờ không bị giới hạn số giờ làm thêm? Câu hỏi của anh Vinh (Khánh Hòa).

Làm thêm giờ

Thời hạn được phép cho thuê lại lao động là bao lâu? 02:05 | 05/10/2023

Cho tôi hỏi hiện nay thời hạn được phép cho thuê lại lao động là bao lâu ạ? Không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận thì có bêu thuê lại có được trả lại người lao động không? Câu hỏi của chị K.V (Quảng Ninh).

Cho thuê lại lao động

Độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam năm 2024 là bao nhiêu? 07:35 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam năm sau là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh L.V.T (Bình Phước).

Tuổi nghỉ hưu

1 năm có bao nhiêu ngày? Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? 16:15 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi sẽ có bao nhiêu ngày trong 1 năm? Hằng năm thì người lao động sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Câu hỏi của anh H.T.P (Nam Định)

Nghỉ hằng năm

Phải bố trí cho người lao động nghỉ bù sau khoảng thời gian làm thêm giờ? 15:51 | 28/04/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc phải bố trí người lao động nghỉ bù sau khoảng thời gian làm thêm giờ? Không trả tiền làm thêm giờ do đã bố trí ngày nghỉ bù thì có được không? Câu hỏi của anh Chí (Vĩnh Long).

Làm thêm giờ

Hành vi ép buộc người lao động khác đình công thì có bị nghiêm cấm không? 19:50 | 23/02/2024

Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì người lao động có hành vi ép buộc người lao động khác đình công có bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh M.T.T (Thanh hóa)

Đình công

Người lao động tạm ứng tiền lương có bị tính lãi không? 16:10 | 12/06/2024

Có tính lãi khi người lao động tạm ứng tiền lương không? Trường hợp nào công ty bắt buộc cho người lao động tạm ứng tiền lương?

Tạm ứng tiền lương

Thời gian nghỉ phép năm, người lao động được hưởng những chế độ gì? 15:00 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ phép năm, người lao động được hưởng những chế độ gì? Thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).

Nghỉ phép năm

Có được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc không? 02:05 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc không? Mẫu đề nghị việc sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Vĩnh Long).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Công ty có nhiều chi nhánh thì đăng ký nội quy lao động như thế nào? 10:15 | 12/01/2024

Cho tôi hỏi công ty có nhiều chi nhánh thì đăng ký nội quy lao động như thế nào? Hồ sơ, thủ tục đăng ký nội quy lao động được thực hiện như thế nào?

Nội quy lao động

Người lao động làm việc vào ban đêm được nghỉ giữa giờ tối đa bao lâu? 15:20 | 26/03/2024

Người lao động làm việc vào ban đêm được nghỉ giữa giờ tối đa bao lâu? Người lao động làm việc vào ban đêm được trả lương như thế nào?

Làm việc ban đêm

Thời hạn trả các khoản tiền còn lại cho người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng vì lý do chia doanh nghiệp như thế nào? 00:25 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi khi chia doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì thời gian để người sử dụng lao động trả các khoản tiền có liên quan đến người lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh P.T (Lạng Sơn).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Trường hợp nào người lao động không được từ chối làm thêm giờ? 16:15 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động không được từ chối làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Hoàng Bách đến từ Bắc Giang.

Làm thêm giờ

Người lao động được làm thêm giờ tối đa bao nhiêu giờ trong ngày? 08:13 | 03/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động được làm thêm giờ tối đa bao nhiêu giờ trong ngày? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Hà Nội).

Làm thêm giờ

Nghỉ hằng năm người lao động có được tạm ứng tiền lương không? 13:30 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ hằng năm thì có được tạm ứng trước tiền lương hay không? Câu hỏi của anh Tân (Nha Trang)

Nghỉ hằng năm

Người lao động có được nghỉ ngang trong thời gian thử việc không? 18:45 | 17/11/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian thử việc người lao động có được nghỉ ngang không? Câu hỏi của anh G.L (Khánh Hòa).

Thời gian thử việc

Số ngày nghỉ phép năm của người lao động làm thời vụ là bao nhiêu ngày? 16:30 | 06/12/2023

Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm của người lao động làm thời vụ là bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ anh T.S (Ninh Bình).

Nghỉ phép năm

Trách nhiệm bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? 19:50 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động được bồi thường tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có phải bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? Câu hỏi của chị Ánh (Bình Dương)

Tai nạn lao động

Người lao động xuất khẩu lao động trái phép sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:50 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức nào? Người lao động xuất khẩu lao động trái phép sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tiên (Trà Vinh).

Xuất khẩu lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Luật lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn