Cho tôi hỏi là tình hình doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam như thế nào? Sự phát triển kinh tế tác động đến người lao động ra sao? Câu hỏi của anh T.T (Bến Tre).
Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam có được cấp nhiều giấy phép lao động không? Tong trường hợp nào thì người lao động nước ngoài không được cấp giấy phép lao động? Câu hỏi của anh Quang (Hà Nội).
Khi chuyển địa bàn hoạt động cho thuê lại lao động sang tỉnh khác nhưng lại không thực hiện thông báo đến cơ quan nhà nước thì doanh nghiệp dịch vụ thuê lại có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Khang (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi cách tính số tiền hoàn trả cho người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Cách thức thực hiện việc hoàn trả tiền đã đóng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện do cá nhân thực hiện? Câu hỏi của anh N.T (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thay đổi số hộ chiếu trong giấy phép lao động thì có cần cấp lại giấy phép lao động mới hay không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Cho tôi hỏi việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện như thế nào trong trường hợp nhiều người cùng có cấp độ thành tích khen thưởng cao nhất như nhau? Đối tượng viên chức nào được xem xét nâng bậc lương trước hạn do có thành tích xuất sắc? Câu hỏi của chị Hoa (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi người lao động tự do tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng những chế độ gì? Mẫu tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động tự do mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Man (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty có cần bắt buộc lập thành văn bản hay không? Người lao động có phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Trang (Vĩnh Long).
Doanh nghiệp được phép áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật nào? Áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật cho cùng một người lao động thì doanh nghiệp có bị phạt? - Câu hỏi anh Ngọc (TPHCM).
Công ty phải lập sổ quản lý lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động? Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị H.N (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi Chỉ thị 01/CT-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc thực hiện thống kê, báo cáo tai nạn lao động trong các đơn vị quản lý định kỳ báo cáo về Tổng Liên đoàn thời gian như thế nào?
Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?
Theo quy định hiện hành thì công ty đã thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm công ty mới thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì có đúng luật không?
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi Giấy phép hoạt động khi nào? Tôi muốn biết khi hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có thể bị thu hồi giấy phép hoạt động trong những trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Định (TPHCM).