Người lao động làm việc cho ai sau khi tách doanh nghiệp? Hợp đồng lao động của người lao động có bị chấm dứt trong trường hợp tách doanh nghiệp không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, thì người lao động được hưởng trợ cấp mất việc làm như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Cần Thơ)
Vợ tôi đang là giáo viên tập sự tại 1 trường tiểu học, cho tôi hỏi việc vợ tôi nghỉ thai sản trong thời gian tập sự thì có bị mất việc không? Câu hỏi của anh Trung Hiếu đến từ Lạng Sơn.
quyết 27 sẽ được xây dựng khi nào?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng với nội dung quan trọng về mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Trước đó, Ban chấp hành Trung ương Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người
Cho tôi hỏi công ty xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng thì người lao động có được bồi thường gì không? Câu hỏi từ chị Bích (Tiền Giang).
Tòa án nơi người lao động cư trú trong các trường hợp sau:
- Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú của người lao động giải quyết tranh chấp lao động.
- Tranh chấp về:
+ Bồi thường thiệt hại;
+ Trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
Cho tôi hỏi sau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an có thay đổi gì không? Câu hỏi của anh N.T.T (Khánh Hòa).
được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm
Cho tôi hỏi Nghị định điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm nay đã có chưa? Mức lương tối thiểu vùng hiện nay đang được áp dụng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.P (Long An)
Chồng tôi bị bệnh tai biến và đã nghỉ 06 tháng không lương, hiện tại tôi muốn cho chồng nghỉ thêm 01 năm nữa xem có khả năng tiếp tục công việc được không, vậy theo luật thì chồng tôi nên nghỉ việc không lương hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động sẽ có lợi hơn? Câu hỏi từ chị Như Quỳnh đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi đối tượng nào bị chậm lương hưu tháng 12 năm nay ạ? Tôi có được ủy quyền cho vợ tôi nhận giùm lương hưu được không? Câu hỏi của anh H.L (Bình Dương).
tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
Cho tôi hỏi thủ tục hưởng chế độ ốm đau dài ngày được thực hiện như thế nào? Mẫu danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau hiện nay được lập như thế nào? Câu hỏi của anh H.P (Bình Dương).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? Tạm hoãn hợp đồng lao động có phải là quyền của lao động nữ mang thai hộ? Câu hỏi của chị L.Q.P (Lào Cai).