Việc đóng bảo hiểm xã hội có cần phải ghi nhận trong nội dung hợp đồng lao động hay không? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo tháng hay quý? Câu hỏi của chị T.L (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Tiền lương ngừng việc có đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh M.T (Hậu Giang).
Người sử dụng lao động bắt buộc cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Khi tôi giao kết hợp đồng, không được cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội, mỗi tháng công ty có trừ một khoản tiền trong lương của tôi, vậy hành vi này của công ty có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM).
Giáo viên có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ hè? Giáo viên phổ thông có bắt buộc phải đi trực hè trong thời gian nghỉ hè không? Câu hỏi của anh Hiển (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi đã ngừng đóng bảo hiểm xã hội nhiều năm, làm thế nào để đóng tiếp? Mức tối đa đóng bảo hiểm xã hội của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.M (Nghệ An).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào khi chậm đóng bảo hiểm xã hội? Lãi suất chậm đóng bảo hiểm xã hội mà doanh nghiệp phải chịu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Q.A (Hà Nội).
Gần đây tôi có xem qua Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội nhưng vẫn còn một số thắc mắc về nó. Cho tôi hỏi các hành vi bị nghiêm cấm có những đổi mới nào trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Thắc mắc đến từ chị Thu (Bảo Lộc).
Người lao động có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm tai nạn hay không? Người lao động chỉ đóng bảo hiểm tai nạn, không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có được không? Câu hỏi của chị L.P (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ chị T.T.T.N (Bình Dương).