:
Chi trả cho chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt sau khi hợp đồng lao động có hiệu lực.
- Đối với mức thu nhập hằng tháng:
+ Các hội đồng thu hút, tuyển chọn chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố đề xuất mức thu nhập hằng tháng cụ thể cho từng trường hợp để Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét
tuyển dụng vì đã gửi thư mời nhận việc cho bạn.
- Chấp nhận hoặc từ chối lời mời một cách rõ ràng và chân thành, đồng thời thể hiện sự yêu thích, hứng thú hoặc lý do của bạn.
- Xác nhận lại các thông tin liên quan đến công việc, như vị trí, mức lương, ngày bắt đầu làm việc, để tránh những hiểu lầm hoặc sai sót.
- Đàm phán thêm về các điều khoản nếu
việc, nhiệm vụ cụ thể
1
Thực hiện các hoạt động tư vấn: tư vấn việc làm, tư vấn tuyển dụng, tư vấn chính sách việc làm, tư vấn học nghề; giới thiệu việc làm cho người lao động; cung ứng và tuyển chọn lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động
- Triển khai các hoạt động tư vấn: tư vấn việc làm cho người lao động về lựa chọn công việc
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội nào? Khi nào người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng? Câu hỏi từ chị P.T.L (Thái Bình).
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục hợp đồng gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).
động làm việc part time hay full time.
Bên cạnh đó, nếu các bên giao kết hợp đồng với tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động. Như vậy, nếu nhà tuyển dụng và người lao động giao kết hợp đồng làm việc partime có nội dung thể hiện quan
Người lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Ninh Bình).
Trường hợp người lao động đang được hưởng lương hưu nhưng do vi phạm pháp luật nên bị phạt tù thì trường hợp này người lao động có được hưởng lương hưu nữa không? Câu hỏi của anh Lương (Bình Định).
Cho tôi hỏi thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra đối với người lao đông là bao nhiêu ngày? Trong khoảng thời gian này người lao động có được đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh Cường (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động có trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nhưng không đạt chất lượng theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Miêu (Thái Bình).
trả tự do vì thời hạn phạt tù bằng hoặc ngắn hơn thời gian bị cáo đã bị tạm giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
- Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết;
- Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án
lớn.
- Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
- Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ thống thông tin thị trường lao động, tiền lương, năng lực thương lượng về tiền lương của người lao động trong ký kết hợp đồng lao động và vai trò của tổ
điểm c và điểm d khoản 1 Điều 145 của Bộ luật Lao động và Luật An toàn, vệ sinh lao động.
5. Chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm công việc nhẹ khi công việc đó đáp ứng các điều kiện sau:
a) Là công việc có trong danh mục quy định tại Điều 8 của Thông tư này;
b) Nơi làm việc không thuộc các trường hợp quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính sách đãi ngộ thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố Hồ Chí Minh như thế nào?
04:50 | 24/07/2024
