Khi tổ chức làm thêm trên 200 giờ thì phải thông báo bằng hình thức nào? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ không? Câu hỏi của chị L.P ( Đồng Tháp).
Tôi muốn hỏi, lao động thử việc có được tham gia vào công đoàn cơ sở không? Cụ thể, tôi đang thử việc tại một công ty, mọi người trong công ty đều là đoàn viên, vậy tôi có được tham gia công đoàn cơ sở tại công ty hay không? Nếu có thì tôi có phải đóng kinh phí công đoàn hay không? Câu hỏi của chị Hằng đến từ Gia Lai.
động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
Căn cứ theo quy định tại Điều 187 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm:
1. Hòa giải viên lao động;
2. Hội đồng trọng tài lao động;
3. Tòa án
Cho tôi hỏi sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thoả ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của chị Trân (Cà Mau).
Cho tôi hỏi đối với cuộc thi gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có bắt buộc công chức viên chức phải thi không? Câu hỏi của chị L.A (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi bây giờ có giới hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? Công ty nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp trễ thì người lao động có được hưởng không? Câu hỏi của anh D.D (Long An).
thì phải báo cáo ngay với người ra mệnh lệnh; trường hợp vẫn phải chấp hành thì báo cáo kịp thời lên cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh lệnh đó;
- Bảo vệ tài sản và lợi ích của Nhà nước, quân đội, cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp
ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh lệnh đó;
d) Bảo vệ tài sản và lợi ích của Nhà nước, quân đội, cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân;
đ) Học tập chính trị, quân sự, pháp luật, văn hóa, khoa học, kỹ thuật, nghiệp vụ; rèn luyện tính tổ chức, tính kỷ
Cho tôi hỏi lao động nam nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nam nhận nuôi con nuôi có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).
/QĐ-TLĐ năm 2021 quy định như sau:
Tiêu chuẩn chung
1. Cán bộ công đoàn cấp cơ sở phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung sau đây:
a) Có phẩm chất tiêu biểu của giai cấp công nhân, nhiệt tình, tâm huyết, trách nhiệm; có bản lĩnh và tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
b) Có đạo
hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Theo quy định, khi đi nghĩa vụ quân sự, người lao động sẽ được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Theo Điều 31 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nhận
lợi ích của Nhà nước, quân đội, cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân;
đ) Học tập chính trị, quân sự, pháp luật, văn hóa, khoa học, kỹ thuật, nghiệp vụ; rèn luyện tính tổ chức, tính kỷ luật và thể lực, nâng cao bản lĩnh chính trị, bản lĩnh chiến đấu phù hợp với từng đối tượng;
e) Quân nhân
công bất hợp pháp và các tranh chấp khác về lao động, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, tổ chức khác.
Lưu ý: theo quy định tại khoản 1 Điều 195 Bộ luật Lao động 2019 thì Tòa án không có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi có quyết định ngừng đình công mà người lao động không trở lại làm việc thì có được trả lương không?
18:10 | 17/12/2023
