số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y
ký tự đầu của mỗi chữ
– Mã số bảo hiểm xã hội: Nhập đúng 10 số BHXH của bạn
– Số CCCD/Hộ chiếu/CMND: Nhập đúng dãy số CCD/Hộ chiếu/CMND của bạn
– Địa chỉ liên hệ: Chọn đúng địa chỉ nơi bạn đang cư trú và nhập số nhà, tên đường, tổ/xóm, khu phố/thôn vào ô bên dưới
– Số điện thoại: Nhập đúng số điện thoại đang sử dụng, số điện thoại này sẽ dùng
Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì người lao động có được hoàn trả chi phí đã thanh toán BHYT không? Câu hỏi của chị T.D (Ninh Thuận).
:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an
thực hiện như sau:
a) Trường hợp chậm đóng bảo hiểm y tế từ 30 ngày trở lên, số tiền lãi phải thu bằng 02 lần mức lãi suất thị trường liên ngân hàng kỳ hạn 9 tháng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố trên Cổng Thông tin điện tử của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng. Trường hợp lãi suất liên ngân
.
Lưu ý: Trên đây chỉ liệt kê một số đối tượng lao động tự do không phải toàn bộ tất cả lao động tự do.
Lao động tự do được nhận lương hưu khi nào?
Lao động tự do được nhận lương hưu khi nào?
Căn cứ theo Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng lương hưu
trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1
Nghỉ để chăm sóc cha, mẹ bệnh thì có được bảo hiểm xã hội chi trả theo chế độ ốm đau không? Tôi đang làm việc ở công ty, có đóng bảo hiểm đầy đủ, hiện nay mẹ tôi bị ốm nặng thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm không, tôi có thể được nghỉ làm để chăm sóc mẹ không? - Câu hỏi của chị Lan (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nam nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con thì sau khi quay trở lại làm việc có bị cắt giảm tiền lương so với trước đó không? Câu hỏi của anh Vinh (Bình Định).
Cho tôi hỏi có phải ký hợp đồng đào tạo đối với người học nghề không? Thời gian học nghề có được tính số ngày nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh M.K (Nghệ An).
Cho tôi hỏi số giờ làm thêm được giới hạn như thế nào? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ được thực hiện theo mẫu nào? Câu hỏi của chị T.K (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi phải thông báo thời điểm nghỉ hưu của viên chức vào thời gian nào? Viên chức có thể tiếp tục làm việc khi đến tuổi nghỉ hưu hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi trong các trường hợp nào thì người lao động sẽ phải tự tuyết toán thuế TNCN mà không được ủy quyền cho doanh nghiệp? Khi tự quyết toán thuế TNCN thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ thế nào? Câu hỏi của chị Hương (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi quy định chế độ thai sản khi lao động nữ nhờ mang thai hộ như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị cho lao động nữ nhờ mang thai hộ gồm những gì? Câu hỏi của chị N.A (Bình Thuận).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
So sánh 02 mức lương tối thiểu vùng của Hà Nội và TP.HCM hiện nay?
11:06 | 21/04/2023
