Nội dung thoả thuận về cam kết bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ được quy định như thế nào? Yêu cầu NLĐ không làm việc cho công ty đối thủ có phải là thỏa thuận trái pháp luật?
Người lao động khởi kiện quyết định giải quyết khiếu nại về lao động lần hai như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi khởi kiện quyết định giải quyết khiếu nại về lao động như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng (Quảng Nam).
Trong trường hợp người lao động có yêu cầu đối thoại thì công ty phải trả lời, thống nhất thời gian, địa điểm tổ chức đối thoại trong thời gian bao nhiêu ngày?
Tôi thắc mắc trong Bộ luật Lao động 2019 quy định về xây dựng quan hệ lao động có thay đổi như thế nào so với hai bộ luật trước đó? Câu hỏi của anh Tâm (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi thỏa thuận cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh có hợp pháp? Hướng dẫn viết mẫu cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh sau khi nghỉ việc như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn có quyền yêu cầu chủ doanh nghiệp cung cấp thông tin bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động hay không? Quyền lợi mà người lao động được hưởng khi gia nhập công đoàn là gì? Câu hỏi của anh T.N (Bình Định).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động hết hạn, trong thời gian chờ ký mới thì quyền và nghĩa vụ của các bên thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ chị Thanh Nhã (Khánh Hòa).