Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Ủy quyền giao kết hợp đồng lao động?

Ký hợp đồng lao động qua Email có hợp pháp không? 16:00 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi việc ký hợp đồng lao động qua Email thì có hợp pháp hay không? Câu hỏi từ anh Quốc (Long An).

Phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi một số điều khoản của hợp đồng lao động phải ghi những gì? 02:05 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi một số điều khoản của hợp đồng lao động phải ghi những gì? Khi tăng lương cho người lao động có cần phải ký phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Đồng Nai).

Phụ lục hợp đồng lao động

Doanh nghiệp giữ bằng tốt nghiệp của người lao động có được không? 18:40 | 29/03/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp giữ bằng tốt nghiệp của người lao động có được không? Câu hỏi từ chị M.D (TP.HCM).

Bằng tốt nghiệp

Ký hợp đồng với người dưới 13 tuổi cần sự đồng ý của cơ quan nào? 17:30 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng với người dưới 13 tuổi cần sự đồng ý của cơ quan nào? Điều kiện để được sử dụng người dưới 13 tuổi làm trong lĩnh vực nghệ thuật là gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình).

Giao kết hợp đồng lao động

Thẩm quyền đình chỉ hoạt động liên kết đào tạo với nước ngoài của cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc về ai? 12:30 | 18/06/2024

Liên kết đào tạo với nước ngoài trong giáo dục nghề nghiệp là gì? Ai có thẩm quyền đình chỉ hoạt động liên kết đào tạo của cơ sở giáo dục nghề nghiệp?

Liên kết đào tạo với nước ngoài

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải làm việc cho công ty đến khi nào? 08:15 | 08/01/2024

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải làm việc cho công ty đến khi nào? Giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn thông qua những hình thức nào?

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? 11:50 | 03/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? Câu hỏi của chị U.Y (Huế).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Không thể bố trí được đúng công việc cho NLĐ sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao? 15:30 | 21/02/2024

Khi người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng các quyền lợi đã được giao kết trong hợp đồng không? Không thể bố trí được đúng công việc cho NLĐ sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Hợp đồng nhà giáo được lập thành bao nhiêu bản theo Dự thảo Luật Nhà giáo? 08:35 | 21/05/2024

Hợp đồng nhà giáo được lập thành bao nhiêu bản theo Dự thảo Luật Nhà giáo?

Hợp đồng nhà giáo

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có bắt buộc phải ký kết bằng văn bản hay không? 16:30 | 21/11/2023

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có bắt buộc phải ký kết bằng văn bản hay không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những gì? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt trong trường hợp nào? 18:00 | 10/05/2024

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt trong trường hợp nào?

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? 04:50 | 01/06/2023

Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động? Sa thải người lao động cần thực hiện thủ tục như thế nào? Câu hỏi của chị Bình (Tp.HCM).

Sa thải lao động

Khi nào hợp đồng lao động hết hạn nhưng không bị chấm dứt? 15:40 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi có trường hợp nào hợp đồng lao động hết hạn nhưng không bị chấm dứt không? Câu hỏi từ chị Quyên (An Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động lấy tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động thì có trái pháp luật không? 08:44 | 13/04/2023

Người sử dụng lao động lấy tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động thì có trái pháp luật không? Thì có trái pháp luật không?

Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động

Hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì tiền lãi phải trả được tính như thế nào? 23:30 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì có phải trả tiền lãi không? Tiền lãi được trả tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Phú Thọ).

Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng

Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có phụ cấp lương của người lao động không? 10:30 | 28/06/2024

Theo quy định hiện hành nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có phụ cấp lương của người lao động không?

Nội dung hợp đồng lao động

Có phải ký lại hợp đồng lao động mới khi người lao động thay đổi vị trí công việc không? 04:50 | 07/04/2023

Người lao động có thể giao kết bằng mấy loại hình thức hợp đồng? Khi người lao động thay đổi vị trí là việc mới trong cùng công ty thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Giang)

Giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động bị kết án phạt tù thì có cần thông báo tới NLĐ không? 04:50 | 16/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị kết án phạt tù thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Phong (Tây Ninh).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động đã ký kết như thế nào? Có được ký phụ lục hợp đồng để thay đổi thời hạn hợp đồng không? 10:06 | 21/03/2023

Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động đã ký kết như thế nào? Công ty tôi muốn thay đổi thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên từ 3 năm xuống 1 năm thì phải làm như thế nào, có được sửa đổi thời hạn bằng việc ký phụ lục hay không? - Câu hỏi của anh Nhân (TPHCM)

Sửa đổi hợp đồng lao động

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền khởi kiện về hành vi vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động không? 22:35 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi đối với hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động thì người lao động làm việc không theo hợp đồng có quyền khởi kiện không? Câu hỏi của anh T.B.V (Vũng Tàu)

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Ủy quyền giao kết hợp đồng lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn